光电工程学院、物理学院、网络与继续教育学院、后勤、资产经营有限公司代表团

西电新闻网讯（通讯员 谢若星）1月7日下午，学校七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会光电工程学院、物理学院、网络与继续教育学院、后勤、资产经营有限公司代表团分组讨论会在南校区会议中心104会议室召开，党委书记任小龙参加讨论。物理学院党委书记黄军荣主持会议。

与会代表围绕《学校工作报告》等大会主要报告进行热烈讨论，一致认为《学校工作报告》充分肯定了全校师生在2024年学校各项事业中付诸的行动和取得的成绩，客观、全面、实事求是的指出了学校当前发展面临的形势与挑战，对学校未来持续聚焦一个时代课题，深化落实“两个全面”，拓展“三个年”建设进行了全面布局，提出了五大领域重点任务，为各单位今后工作指明了方向。《学校财务工作报告》内容详实，客观分析了学校上年财务运行状况，展示了学校秉承开源节流、规范管理、服务提升的财务治理和服务理念。《学校学术委员会工作报告》聚焦学校中心工作，发挥作用突出，取得成效显著。代表们就学科特色发展、优秀人才培养、教师队伍建设、科研能力提升及未来信息港规划等方面提出了意见建议。

在学科建设方面，代表们建议各学科要坚持各自发展特色，对不同类型学科实行科学分类评价制度，形成符合不同学科发展所需的管理、保障及支持政策体系。大多代表建议进一步鼓励学科交叉建设，加强引导，促进跨学科、跨学院、跨团队之间的深入合作，基础学科应积极参与到学校一些大项目、大平台建设中去，发挥基础研究领域对电子信息优势学科方向的支持性作用。

在人才培养方面，代表们认为落实立德树人根本任务，全面提升人才自助培养质量是过去及未来长期工作中的重中之重，建议以信息化、智能化措施为关键抓手，强化教师综合素质提升，统筹量子信息科学等新设专业师资力量，改善实验教学体系，全面推动一流本科教育改革。关于研究生培养，大多代表建议积极开展对外拓展，加强学生联合培养，加大科教融合、产教融合引导支持力度。

在文化宣传方面，代表们一致建议要坚持特色文化建设，深入挖掘教学、研究等方面的优秀人物和典型案例，讲好“西电”故事，组织师生大力开展文化创新活动，在实践中弘扬教育家精神，同时凝练关键科技成果，形成“西电”创新符号，凸显学校在服务国家重大战略作出的积极贡献。

任小龙认真听取了参会代表的发言，向各位代表关心学校发展，积极建言献策表示感谢，并就代表们提出的意见建议进行了现场回应和交流。他表示，学校在过去一年取得的重要成绩，离不开广大师生员工的大力支持，希望大家紧密围绕中心工作，聚焦重点任务，勇于担当、甘于奉献、敢于创新，携手为全校师生营造更加美好生活，在建设特色鲜明世界一流大学征程中贡献更大力量。

电子工程学院代表团

西电新闻网讯（通讯员 刘昕雨）1月7日下午，学校第七届二次教职工代表大会电子工程学院代表团分组讨论会在南校区会议中心121室开展，校长张新亮参加会议，会议由电子工程学院党委书记杨光暐主持。

会议聚焦“教育强国、西电何为”的时代课题，重点围绕《学校工作报告》展开热烈讨论，并结合实际为学校高质量发展建言献策。代表一致表示《报告》站位高远、内涵丰富、求真务实，总结成绩客观全面，分析形势深刻透彻，布局发展守正创新，充分展现了西电人团结奋斗、争创一流的勇气和担当。讨论认为《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，财务计划科学稳健。《学术委员会工作报告》充分展现了学校学术治理体系对推动中心工作的积极贡献。同时，代表们就学校的“双一流”建设、提升人才培养质量、高素质人才队伍建设和管理服务保障等方面提出了具体建议，充分体现代表们和广大教职工对学校事业发展的关心热爱和深切思考。

在人才培养方面，代表认为全面落实“本科人才培养质量提升20条”，一是要大力弘扬教育家精神，引导教师做好老师、做“大先生”，以教风促学风，不断激发学生内驱力。二是要紧扣学科专业、生源结构、学生学情等特点，激发学风建设工作新活力，落实新时代立德树人工程。三是要探索建立教学研究中心，不断深化教育综合改革，强化核心课程建设和高水平教材建设，着力优化实验教学体系，持续提升电子信息领域人才培养质量。四是要持续强化研究生招生宣传、优化招生学科布局，不断提升研究生生源质量和培养质量。

在“双一流”建设方面，代表高度认可《报告》中提出“固本强基突出特色一流、实质性推动学科专业交叉融合，锻造学科核心竞争力”。代表认为一是学校要以未来信息港建设为契机，进一步统筹谋划学科交叉融合的大平台建设，探索创新交叉学科建设的体制机制，推动学科群协同发展。二是要统筹力量，强化有组织科研，做好“十五五”重大研究方向和培育方向论证，谋划服务国家战略需求的大项目，产出标志性、引领性的重大创新成果。打通科技成果转化“最后一公里”，深度融入以行业领军企业为主导的产学研共同体。三是持续推进“一院一所四融合”计划，与国家重点科研院所、行业龙头企业等建立良好的战略合作伙伴关系，用好人才共育平台，不断强化师生工程实践能力。

在高素质人才队伍建设方面，代表认为，一是要大力引导青年教师增强“板凳甘坐十年冷”的恒心与韧劲，始终保持对科研的专注和激情，急国家之所急、研国家之所需。二是持续引进海外优秀青年教师，筑好人才集聚“蓄水池”。三是不断完善分类评价体系，激发广大教师成长的新动能。

在管理服务保障方面，有代表建议，一是要持续优化教学管理体制和运行机制，切实减轻教师的非教学负担。二是不断优化南校区师生教学学习生活环境，逐步完善教学楼教室空调安装，新建食堂、综合服务楼等。

张新亮认真听取代表发言，向大家为学校发展积极建言献策表示衷心感谢，并就学校人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍建设、管理服务保障等方面与代表们进行了深入交流，对代表们提出的意见建议当场回应。他表示，学校的发展离不开广大师生员工的大力支持，希望各位代表继续关心学校事业发展，为建设“特色鲜明世界一流大学”战略目标贡献更多电院力量。

机电工程学院、数学与统计学院代表团

西电新闻网讯（通讯员 张小斌）1月7日下午，学校七届二次教代会机电工程学院、数学与统计学院代表团分组讨论会在南校区行政辅楼118-4会议室举行，副校长王泉参加讨论会。会议由数学与统计学院党委书记杨生海主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等展开充分讨论，聚焦学校高质量发展建言献策。代表们一致认为《学校工作报告》持续聚焦一个“时代课题”、“两个全面”主线、“三个年”建设，全面且系统地回顾了学校2024年的主要工作，分析了未来面临的形势与挑战，提出了2025年的主要工作安排，报告总结成绩客观实际，分析问题深刻全面，展望未来催人奋进，为奋力谱写特色鲜明的世界一流大学建设新篇章指明了前进方向；《学校财务工作报告》客观反映了学校2024年财务状况和2024年财务工作情况，明确提出了学校2025年财务工作计划，报告数据翔实、实事求是，工作计划积极稳妥，为学校迈向高质量发展新征程提供了有力支撑；《学术委员会工作报告》聚焦学校发展中心工作，调整完善自身组织体系，着力学术治理能力提升，切实履行学术事务审议职能，为加快推进学校“双一流”建设、服务学校“两个全面”提供了强大的内在动力和学术支撑。

在一流建设和学科建设方面，代表们一致表示对学校未来信息港的建设充满信心。代表们建议，学校可提前谋划布局、紧抓机遇，积极推进校地共建，争取更多政策扶持，助力学校高质量发展；有代表建议，希望学校持续强化学科交叉研究及深度融合工作，积极搭建平台，鼓励教师团队打破学科壁垒，广泛开展交流协作，催生新兴交叉学科方向，以适应新时代学科发展趋势，提升学校学科综合竞争力。

在人才队伍建设方面，代表们建议，进一步加强教师队伍的建设，体系化、梯度化构建教师人才队伍，例如加大对青年教师的培育投入力度，细化博士后引进的配套支持政策，切实保障青年教师队伍的稳定性与发展活力，为学校的持续发展筑牢人才基础；在教师考核工作的优化升级方面，代表们建议，一是在职称评审、岗位聘任等涉及教师评价的相关事项上尽可能考虑政策连贯性与稳定性，二是进一步完善分类评价机制，根据不同学科特点，全面考量教学成效、科研成果等因素，给予差异化政策支持，充分调动教师的工作积极性与创造力。

在人才培养和科学研究方面，代表们建议，应做好本科生从基础教育到高等教育过渡期的教育引导工作，例如本科生群体中存在入学后不适应大学生活、过度依赖手机及网络等不良现象，反映出入学教育环节有待优化完善；有代表建议，学风建设仍需加强，相关职能部门要通力合作、齐抓共管，建立紧密联动机制，全力提高学风建设成效，切实保障人才培养质量稳步提升；有代表建议，要大力推进国际化建设进程，具体措施包括加大对学生国际交流活动的资助力度，适度放宽学分置换政策等，拓宽学生国际视野，吸引更多国际优质教育资源，提升学校国际化水平。

在管理服务保障方面，代表们建议，学校应加大对中小学建设的投入力度，特别是聚焦新校区周边附属中学的建设规划，持续提升附属中学教育教学质量，为高校人才子女提供优质就读保障，解除教职工后顾之忧；有代表建议，校园管理水平和后勤服务能力仍需进一步提升，着重加强校园交通安全管理，规范工程车辆在校园内的行驶秩序，同时，持续提升后勤服务品质，建立高效维修响应机制，及时解决教学区域的设施维修问题，为师生营造便捷、舒适的校园环境。

王泉认真听取了与会代表的发言，向代表们积极建言献策表示感谢和肯定，并就代表们提出的问题进行了交流和沟通。他希望各位代表继续关心学校事业发展，集思广益、群策群力，奋力谱写西电发展新篇章。

集成电路学部、生命科学技术学院、先进材料与纳米科技学院代表团

西电新闻网讯（通讯员 李淑萍 庞理）1月7日下午，学校七届二次教代会集成电路学部、生命科学技术学院、先进材料与纳米科技学院代表团分组讨论会在南校区网安大楼B1020会议室举行，副校长张进成参会指导并讲话，会议由先进材料与纳米科技学院党委书记宋刚锋主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开充分讨论，聚焦学校发展建言献策。代表们一致认为《学校工作报告》瞄准2035年进入世界一流大学行列目标，站位高远、谋划有力，体现了西电在教育强国进程中，舍我其谁的勇气和当仁不让的担当，令人倍受鼓舞。《未来信息港建设规划情况》报告为百年西电开疆拓土、令人眼前一亮；《学校财务工作报告》数据详实，实事求是，引人关注；《学术委员会工作报告》体现学校自觉维护学术圣地的孜孜不倦和持续努力；《教代会提案工作报告》展现广大代表主人翁精神和相关部门从善如流的担当等。同时代表们就人才培养、科学研究、学科建设、管理服务保障等方面提出具体建议。

在人才培养方面，代表建议，一是要持续推动“本科人才培养质量提升20条”落实落地，从政策资源等方面引导教师愿意投入本科教育教学，二是新版培养方案、教学大纲在执行层面还要盯到底，紧跟社会需求，突出特色。三是重视学生学习成效评价，加强对考试成绩等分析反馈，持续改进，形成闭环。四是加大实验课投入，提高学生实习实践有效性。五是提升优势专业质量特色，力争国内领先、国际一流。六是完善博士实践成果申报学位标准和程序等。

在科学研究方面，有代表提出，要全面提升服务国家重大战略能力，不但要关注文章、论文、经费等传统指标量的增长，更要引导教师跟上国家时代步伐，聚焦质量、贡献和绩效，积极解决卡脖子问题，真解决问题，提高影响力。

在学科建设方面，有代表建议，继续加强对基础学科、薄弱学科投入，推进学科交叉融合和跨学科研究，构筑全面均衡发展的高质量学科体系。对中小学院项目等出校给予一定保护性支持，加快医工交叉研究院规划与建设等。

在人事人才方面，有代表建议，制定完善预聘长聘机制，继续加大“五个一”工程推进落实，积极引进一批海外人才。

在职能部门服务保障方面，有代表建议，管理服务要有温度，数智治理需提升，提高实验公共平台服务能力等。

在对外合作交流方面，有代表建议，一院一所四融合要深入下去，在项目申报、人员互聘等方面加强合作；要多走出国门宣传推介，提高学校知名度；多举措激励引导教师参与国际化工作等。

在其他方面意见建议，有代表建议，《学校工作报告》形势分析可再具体一些，对一些问题要重视顶层设计引领，国工院专项班学校要加强统筹等。

张进成在认真听取了参会代表的发言后，对大家积极建言献策表示感谢，并就部分意见建议进行了现场回应和交流，并希望各位代表继续为学校建设特色鲜明一流大学贡献力量，更好地推动学校实现长远发展！

经济与管理学院、人文学院、外国语学院、马克思主义学院代表团

西电新闻网讯（通讯员 郁志强）1月7日下午，学校七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会经济与管理学院、人文学院、外国语学院、马克思主义学院代表团在南校区大学生活动中心116会议室组织召开分组讨论会，党委副书记、纪委书记郭俊参加会议。会议由人文学院党委书记刘文博主持。

代表们共同探讨《学校工作报告》《学校财务工作报告》等大会报告。代表们一致认为《学校工作报告》对2024年工作总结深入，成绩斐然，振奋人心；形势分析精准透彻；2025年工作规划站位高远、举措详实，切实可行。同时，代表们对《学校财务工作报告》的数据详实性与规划稳健性给予了高度评价，认为其为学校事业的蓬勃发展提供了坚实的财务支撑。

围绕学校中心工作，结合人文社科实际，代表们就人文社科振兴计划落地、人才培养质量提升、师资队伍建设、校院两级管理和未来信息港建设等五个方面提出了建议。

关于人文社科振兴计划实施方面，代表们表示，“人文社科振兴计划”的实施，彰显了学校对人文社科发展的深切关怀与高度重视。特别是今年学校重组人文社科学部，新设实体人文社科处，人文社科的发展迎来了难得的机遇。代表们建议，要充分发挥人文社科学部、人文社科处的顶层设计和统筹协调作用，进一步明确相关学院的发展定位，集中优势力量，共同产出一批标志性成果。代表们还建议，学校应在学科发展、人才引进等方面，给予人文社科不同于理工学科、更加差异化的政策支持。

关于人才培养质量提升方面，代表们建议，要全面落实“本科人才培养质量提升20条”，进一步加强教学过程的组织与管理，依托信息化优势为教师教育教学环节赋能增效。同时，建议在“三全育人”体系中融入思政课建设，加强“大思政课”的育人功能，切实发挥思政课在人才培养中的主渠道作用。此外，还应高度关注学生心理健康教育，提升学生的心理韧性与抗压能力，培养具有健全人格与责任担当的时代新人。

关于师资队伍建设方面，代表们建议，学校应出台符合人文社科发展规律和西电人文学科发展现状相适应的政策，加大对人文社科学院校外兼职教师的支持力度，实现进人标准的弹性管理，让符合学校发展需求的优秀人才能够引得进、干得好、留得下。代表们建议，在实施针对青年教师的“五个一工程”等举措的基础上，更加关注中年教师群体的职业发展问题，为他们搭建更多的成长平台与空间。在人才体系设置与评价机制上，应充分体现人文社科的价值、贡献与能力，让每一位教师都能在适合自己的赛道上驰骋。

关于校院两级管理方面，代表们建议，加强对人文社科学院分类指导，进一步推动“放管服评”落地实施。同时，针对人文社科的特点进行分类考核、差异化评价，以激发人文社科学院的活力与创造力。此外，学校还应进一步强化信息平台的系统集成，打通数据壁垒，为教师教学科研提供更加便捷、高效的支持与服务。

关于未来信息港建设方面，大家一致认为，建设未来信息港，是学校发展的重大机遇。作为文科学院的代表，大家表示，愿在未来信息港的建设中，充分发挥人文社科专业在智库建设、文化涵养与国际交流中的独特优势，为信息港的建设注入人文灵魂，贡献人文力量。

郭俊认真听取了与会代表的发言，肯定了代表们提出的意见建议。他表示，大家都本着对学校事业发展高度负责的态度积极建言献策，为学校做好下一步工作贡献了智慧。他希望，经济与管理学院、人文学院、外国语学院、马克思主义学院进一步加强党对学院工作的全面领导，找准自身发展定位，抱团整合资源力量，主动融入学校事业发展大局，高水平推动新文科繁荣发展，努力发出西电人文社科声音，为把学校建设成为特色鲜明的世界一流大学不懈奋斗。

通信工程学院代表团

西电新闻网讯（通讯员 王思阳 王星雨）1月7日下午，学校七届二次教代会通信工程学院代表团分组讨论会于南校区行政楼603会议室进行，党委副书记白旭东参加讨论会，会议由通信工程学院党委书记魏峻主持。

会议重点围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论。与会代表一致认为《学校工作报告》客观全面地展现了2024年学校各个方面的主要工作成绩和进展。《报告》对学校新时期发展面临的机遇与挑战进行了科学研判，围绕“双一流”建设总体目标，明确了2025年的工作重心和目标。《学校财务工作报告》以清晰的结构，详实的数据，全面反映了学校2024年度财务工作状况，财务计划积极稳妥。

讨论中，代表们立足学校实际，结合《学校工作报告》，在人才培养、科学研究和管理服务等方面提出了意见建议。

在人才培养方面，代表们建议探索构建以志趣为导向的知识培养体系，转变学生的学习认知，注重学生批判思维与创新能力的培养，进一步巩固学风建设实效；广泛调研学院一线教师的意见建议，优化学校研究生招生计划编制方案，发挥招生计划杠杆调节作用，进一步优化各类绩效在招生计划分配体系中的权重；加大校外研究生优质生源拓展途径和力度，同时减少本校优质生源流失，从源头上提升研究生培养质量。

在教育教学方面，代表们建议重视AI技术所带来的机遇与挑战，及时转变人才培养理念，重塑人才培养所需的知识体系和能力训练体系，积极鼓励教师探索运用AI技术赋能科学研究和教育教学；进一步优化实验内容和考核方式，加强青年教师工程实践能力培训；制定政策鼓励实验室加大面向学生开放共享力度，提高实验室使用率，为学生科学探索精神、创造性思维和实验技能的培养提供必要的平台支持。

在科学研究方面，代表们高度认可未来信息港校区的规划建设方案，建议学校要面向国家战略需求对未来发展进行高站位谋划，以教育为龙头驱动数字经济发展；以未来信息港建设为契机，优化学院空间分布，为科研促进高校创新型人才培养提供“硬实力”支撑；进一步增加对西电传统优势基础学科的支持力度，并针对通院未来的学科发展做好战略布局。

在管理服务方面，代表们建议加大对师生教学科研条件改善的投入力度，针对可能对教学质量产生影响的问题出台解决方案；定期面向师生开展针对教室使用保障情况的满意度调查，扎实推动教学环境优化落地见效，持续提升师生获得感幸福感安全感；进一步完善有组织科研体系建设，从学校层面建立校级教师科研保障机制，在成果转化把控、合同盖章办理、教师合法权益保护等方面提供必要协助，保障教师能够安心做科研，确保学校科研利益最大化。

白旭东认真听取了参会代表的发言，向代表们积极建言献策表示感谢，并就代表们提出的问题进行了沟通与解答。他表示，学校的发展离不开广大师生的大力支持，希望各位代表继续关心学校各项事业发展，齐心协力，同心答好“教育强国、西电何为”这一时代课题，为学校“双一流”建设的持续推进贡献更多通院力量！

计算机科学与技术学院、人工智能学院代表团

西电新闻网讯（通讯员 杨韦洁）1月7日下午，学校七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会计算机科学与技术学院、人工智能学院代表团分组讨论会在南校区网安大楼CⅡ-206会议室举行。副校长朱文凯参加会议，会议由人工智能学院党委书记张毅主持。

会议现场气氛热烈，与会代表紧紧围绕《学校工作报告》等大会核心报告全面铺展开来，各抒己见、踊跃建言。《学校工作报告》以详实的数据、客观的笔触全方位地梳理了2024年学校在各个领域斩获的丰硕成果，每一项成绩都掷地有声，令人心潮澎湃、备受鼓舞。对于2025年的工作规划，更是布局精巧、条理清晰，重点突出且极具前瞻性，精准地为学校迈向高质量发展的新征程照亮了前行之路。与此同时，代表们对《学校财务工作报告》等一系列书面报告达成高度共识，对学校稳健前行、迈向更加辉煌的未来充满信心。

讨论中，代表们紧密联系学校和本代表团实际，就人才引进、人才培养、“未来信息港”建设、民生保障等方面提出了意见和建议。

人才引进方面，多数代表建议人才引进政策中可以根据实际情况实施分类引进，明确师资博士后成长渠道，激发青年人才发展活力。根据目前学校实验教师短缺的实际情况，制定实验教师引进政策，促进实验教师队伍的建设与发展。

人才培养方面，多数代表建议加强实验班建设，强化本硕博一体化培养方案，制定更加切合实际的一体化培养制度，扩大本科生参与科研范围。同时，建议明确研究生专业学位和学术学位培养目标及培养方案的差异，为研究生培养提供更加明确的政策引导。

“未来信息港”建设方面，多数代表建议学校在已有规划的基础上，纳入国际会议中心建设，促进学校国际化交流，树立更加良好的国际形象。

民生保障方面，多数代表建议加强南北校区资源统筹，均衡分布。提升附中附小软实力建设，加强青年教职工子女上学的保障力度。

朱文凯认真听取了小组讨论发言，向代表们积极建言献策表示感谢，并就代表们提出的问题进行了沟通与解答。朱文凯表示，代表们提出的问题精准锚定学校当下的现实状况，既切中要害，又饱含着对学校未来蓝图的深切期许。学校将坚持不懈锤炼“三个能力”，全力以赴系统谋划推进工作，落实“三个年”建设，期待代表们一如既往地对学校发展予以高度聚焦，将个人成长的轨迹深度融入学校事业的宏伟版图之中。

广州研究院、网络与信息安全学院、空间科学与技术学院、杭州研究院代表团

西电新闻网讯（通讯员 郑瑞博 高珊）1月7日下午，学校七届二次教代会广州研究院、网络与信息安全学院、空间科学与技术学院、杭州研究院代表团分组讨论会在南校区会议中心112会议室举行，副校长李赞参加讨论。会议由网络与信息安全学院党委书记张美茹主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开充分讨论，聚焦学校发展建言献策。代表们一致认为《学校工作报告》聚焦发展、战略谋划、催人奋进，明确了学校建设特色鲜明世界一流大学的信心和决心，吹响了以担当作为、聚力攻坚“奋力迈向一流”的冲锋号角。代表们一致认为《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，客观反映了学校目前的财务工作总体情况。《学校工会工作报告》《学校提案工作报告》《学校学术委员会工作报告》聚焦主责主业，围绕中心、服务大局。同时代表就学校事业发展提出了具体意见建议。

在人才培养方面，代表一致认同《学校工作报告》提出的“以全面落实‘本科人才培养质量提升20条’为重点，全面提升人才自主培养质量”这一重点任务。代表一致赞成学校“着力优化实验教学体系”的重点举措，希望借助顶层设计切实有效提升本科生工程实践能力。代表建议要通过“本科生导师制”“本博贯通培养”“本科生进实验室”等举措切实加强各类实验班学生的学术创新能力，真正培养关键急需人才。代表建议进一步关注硕博士教育资源供给和人才培养质量，探索构建能力为重、全面发展的学生评价机制。

在科学研究方面，代表一致认同《学校工作报告》提出的“以深化落实‘一院一所四融合’计划为抓手，全面提升服务国家重大战略能力”这一重点任务，建议推动建设面向基础研究的前沿交叉中心和面向应用的工程创新中心，切实推动跨学院跨学科跨团队协同创新，牵头组织和承担国家重大科技攻关，有效提升学校体系化的跃升发展能力。

在人事人才方面，代表普遍认可学校人才工作成效和学校分类评价机制，建议不断优化教师岗位引育评聘的制度科学性和政策吸引力，进一步发挥人才在学校事业发展当中的关键作用。代表建议要坚持高线引领和底线约束，通过教育家精神引领和制度政策设计，强化广大教师对“老师是第一身份，教书是第一工作，上课是第一责任”的认识和共识，让全体教师都能投入更多精力教书育人。

在治理效能方面，代表一致认同强化“有组织”聚力攻坚作用，建议要通过课程组、教学研究中心、教学科研团队一体化建设等方式切实加强基层教学组织的建设。代表一致表示要把大会的任务目标落地见效、把学校的决策部署落到实处。广大干部要锚定任务落实、开拓融合与作风建设，重实干、重实绩、重担当，奋发有为、狠抓落实。

李赞认真听取了参会代表的发言，向代表们积极建言献策表示感谢，并就部分意见建议进行了现场回应和交流。她希望各位代表继续关心学校事业发展，群策群力，为学校建设特色鲜明世界一流大学作出更大贡献。

机关（一组）、基础教育代表团

西电新闻网讯（通讯员 李伟嘉 黄博）1月7日下午，第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议机关一组、基础教育代表团在南校区办公楼602会议室召开分组讨论会。共24名代表参加讨论，党委常委、党委宣传部部长季庆阳，党委常委、党委统战部部长、党政办公室主任蔡固顺参加。会议由机关党委书记卢硕主持。

讨论重点围绕大会几个主要报告展开。代表们对学校工作报告高度认同，对学校2024年主要工作进展和事业发展取得的成绩给予高度评价，一致认为报告全面客观、内容翔实、催人奋进，形势分析深刻到位，2025年工作安排思路清晰，重点明确，为学校高质量发展指明了前进方向。同时代表们就一流建设、“开源节流”、人才队伍建设等等方面提出了意见建议。

在一流大学建设方面，代表建议全体教职工要增强紧迫感，抢抓机遇，奋力拼搏，众志成城，全力争取进入世界一流大学行列；持续强化“大电子信息”特色优势，拓宽学科建设领域；建设一流师资队伍，在重视“育”的基础上，结合国际国内形势加快“引”的节奏；结合学校学科发展，集中力量建设一些重大科技基础设施。

在“开源节流”方面，代表建议加强顶层设计，出台有效管用的激励政策，积极拓展外部资源，努力汇聚校友资源，充分统筹和调动学校本部和两个异地研究院的资源，做大做强培训工作；树牢过“紧日子”意识，向管理要效益，同时利用好大数据、信息化等方法，在节约和高效利用方面多想办法、多出实招。

在管理服务保障方面，代表建议用好未来信息港这一非常难得的增量资源，在建设规划中有针对性地进行前瞻布局；进一步做好外宣工作，加大学校工作的宣传力度，不断提升学校对外影响力；继续推动部门之间有效协同，持续做实做细作风建设相关要求；抓好部门信息化数据治理和整合工作；进一步优化工会经费使用结构，更好发挥工会凝心聚力的作用；扩大基础教育办学规模，加大力度支持基础教育办学场地；加强基础教育教师队伍建设，逐步建立能够促进基础教育师资内涵式发展的人才引聘制度。

代表们对教代会民主管理、民主监督作用发挥给予充分肯定，建议以持续提高提案质量为着力点，不断加强提案的针对性，加强过程跟踪，改进完善工作推进、反馈机制或沟通渠道；优化调整教代会分组讨论时的分组规则，加强不同单位代表间的交流和思想碰撞，增进相互理解。与会代表还就《报告》的内容结构和文字以及其他方面工作提出了具体建议。

机关（二组）、校医院、体育部代表团

西电新闻网讯（通讯员 景祎）1月7日下午，七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会机关（二组）、校医院、体育部代表团在南校区会议中心113会议室召开分组讨论会。会议由校医院党总支书记郭彤主持。

与会的21名正式代表重点围绕《学校工作报告》等主要报告深入交流。代表们一致认为《学校工作报告》内容详实、总结全面，充分体现了一年来学校各项事业的快速发展，并深刻分析了当前面临的形势和挑战。2025年的工作谋划，持续聚焦一个“时代课题”、持续落实“两个全面”主线、深化拓展“三个年”建设，着眼一流建设的战略布局，思路清晰，重点明确，为建设教育强国的西电行动给出了清晰指导和明确方向。

同时代表们对人才培养、学科建设、人才队伍建设、南北校区及未来信息港建设规划、管理服务保障等提出意见建议。

关于人才培养和学科建设方面，代表建议一是要深刻领会教育强国的科学内涵和基本路径，在现有良好发展态势基础上，深刻分析学校所处的形势和兄弟院校的情况，谋划好下一步的努力方向和具体举措，确保目标实现。二是未来信息港建成后，在校人数有一定增长，学校要充分考虑研究生扩招的大趋势，加强顶层设计并超前布局，加大研究生教育投入及专业力量配备，切实发挥研究生教育强校之基的作用。三是学校应更加重视体育工作对学生心理健康的积极作用，完善相应工作机制，包括将体育成绩纳入推免评优体系，将体育工作纳入教学科研单位考核等。四是学校国际化建设水平需进一步加强，2025年学校提出“着力提升国际竞争力”，国际化建设需要自顶向下高度重视，统筹推进，形成体制机制，并出台政策措施，鼓励师生及管理干部走出去。充分发挥孔子学院作用，提升学校国际影响力。

在人才队伍建设方面，为实现全国40强的目标，到2035年，师资队伍中人才占比须达到20%，目前尚有较大差距。代表建议学校有组织地开展高峰人才拓展，全校凝聚质量为先的共识，持续加强人才工作。

在未来信息港建设及南北校区规划方面，代表一致建议一是学校做好顶层设计，充分考虑三校区协同发展的战略格局，理清各区域功能定位；另一方面充分发挥建设专班的统筹协调作用，各相关单位深入思考，做好招生、学科、科研及成果转化的规划布局，加强协同联动，建设好未来信息港。二是随着学院搬迁，南校区资源配套趋于紧缺，一方面学校要落实好“南北校区功能定位”，保持南北校区建设的相对平衡。另一方面，将南校区教学区与家属区适当分离，缓解目前南校区的交通问题。

在管理和服务保障方面，代表建议一是充分发挥信息化对管理服务的作用，提升管理效率，做好数据治理工作。面对学校信息化发展面临网络安全严峻挑战，建议加快学校网络安全双中心建设，增强网络应急响应和数字化防护队伍能力。二是工作报告中文化成果方面的总结较少，应高度重视文化建设，传承好西电红色基因，凝炼好西电文化，加强精神鼓舞，打造西电人的精气神。针对学校“银龄计划”参与人数过少，各教学科研单位积极动员，协同发力，充分发挥离退休力量。三是对于建设未来信息港、扩大招生规模的新态势，学校应充分考虑三校区运行的医疗保障和公共卫生工作，加大对高水平医护人员引进及医疗信息化投入，为师生提供更好健康保障。四是对于“院系吹哨、部门报道”工作机制，在前期成效的基础上，职能部门间加大统筹协调，有针对性的解决基层问题，持续加强工作作风建设。

在《学校财务工作报告》方面，代表建议，学校总收入较去年有所提升，整体财务状况良好，但仍应树立“过紧日子”的意识，开源节流，加强精细化管理，增强成本分担意识，科学规划资源配比，不断提升自身造血能力。

与会代表积极发言，心系学校各项事业的发展，为学校建言献策，就人才培养和学科建设、人才队伍建设、未来信息港及南北校区规划、管理和服务保障等方面提出针对性的建议。代表们表示，将继续关心学校建设发展，共同努力，推动学校事业发展再上新台阶。