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【名师西电】西电召开人才计划质量提升工程启动会
时间:2024-06-30 10:27:38来源:党委教师工作部/人力资源部点击:

西电新闻网讯(通讯员 李治杰 尹雪聪 )为深入贯彻落实学校第四次人才工作会精神,锚定“三个第一”的人才工作理念,推动人才队伍建设乘势而上、再启新篇,6月26日下午,学校在南校区会议中心B101报告厅召开了人才计划质量提升工程启动会。党委书记任小龙、校长张新亮、副校长李赞参加会议,会议由党委教师工作部/人力资源部部长于磊主持。

会议伊始,学校对2023年度政府特殊津贴及国家级人才计划入选者进行了荣誉表彰,任小龙和张新亮为入选者颁发了证书和奖牌,向他们取得的成绩表示祝贺,激励全校教师对标先进、见贤思齐、追求卓越、勇攀高峰。

启动会上,国家级人才代表李亚超和国家级青年人才代表刘飞分别作专题报告。他们结合自身的申报经历,深入剖析了人才计划申报的重点、难点、要点,为在座教师提供了宝贵的经验和启示。两位专家的分享深入浅出,既具理论的高度又有实践的深度,为拟申报教师提供了宝贵的意见建议和路径参考。

人才办主任李龙介绍了学校2024年度国家级人才计划申报工作安排,为各学院和拟申报教师详细解读了工作指南和工作建议。他鼓励大家因势利导、系统谋划、靶向施策,把个人的成长融入到学校一流建设的奋进征程中。

李赞传达了上级人才工作会议相关精神。她指出,全校上下要深入贯彻落实会议精神,进一步深化人才评价改革,破除“唯帽子”顽瘴痼疾,点面结合、压茬推进,为教育强国建设提供坚强的人才保障,为党和国家交出“教育强国、人才何为”的满意答卷。她强调,当前学校师资队伍建设已经进入了控量、提质、增效的关键转折期,针对目前存在的人才占比不够高、引才动力不够大、人才分布不够广等问题,要用心用情用力推动中青年骨干人才“五个一”工程落实,扎实推进人才计划质量提升工程的落地见效,发挥好评价和绩效的“指挥棒”作用,增强各部门引才聚智的内驱力,加大海外组团引才力度,利用好异地研究院、企业及省市资源的比较优势,全面补短板、强弱项、扬优势,有序有力的提高学校师资队伍建设质量。

本次会议的召开揭开了人才计划质量提升工程的新篇章,打响了新时代人事人才工作笃行不怠的“发令枪”,落下了人才工作布局的先手棋。下一步,全校上下将紧紧围绕人才工作同题共答、同心一力、同频共振,汇聚海内外英才,为学校“双一流”建设和高质量发展作出新的更大贡献。

据悉,人才计划质量提升工程是学校根据第十三次党代会建设“名师西电”的要求和第四次人才工作会关于人才工作“三个第一”的理念,深入贯彻落实新时代人才强校战略,在人才工作方面加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进的战略举措,通过前辈专家的科学“传帮带”,将学校在人才成长中的有益经验有序传承,取则行远。

党委常委、党委组织部部长毛立强,党委常委、统战部部长、党政办公室主任蔡固顺,2023年度新入选的政府特殊津贴专家及国家级人才项目入选者,拟申报人才计划校内教师,各学院书记、院长、人事人才工作分管领导、人事干事及相关职能部门负责人参加了会议。

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【名师西电】西电召开人才计划质量提升工程启动会
发布时间:2024-06-30 10:27:38来源:党委教师工作部/人力资源部点击:我要评论: 0

西电新闻网讯(通讯员 李治杰 尹雪聪 )为深入贯彻落实学校第四次人才工作会精神,锚定“三个第一”的人才工作理念,推动人才队伍建设乘势而上、再启新篇,6月26日下午,学校在南校区会议中心B101报告厅召开了人才计划质量提升工程启动会。党委书记任小龙、校长张新亮、副校长李赞参加会议,会议由党委教师工作部/人力资源部部长于磊主持。

会议伊始,学校对2023年度政府特殊津贴及国家级人才计划入选者进行了荣誉表彰,任小龙和张新亮为入选者颁发了证书和奖牌,向他们取得的成绩表示祝贺,激励全校教师对标先进、见贤思齐、追求卓越、勇攀高峰。

启动会上,国家级人才代表李亚超和国家级青年人才代表刘飞分别作专题报告。他们结合自身的申报经历,深入剖析了人才计划申报的重点、难点、要点,为在座教师提供了宝贵的经验和启示。两位专家的分享深入浅出,既具理论的高度又有实践的深度,为拟申报教师提供了宝贵的意见建议和路径参考。

人才办主任李龙介绍了学校2024年度国家级人才计划申报工作安排,为各学院和拟申报教师详细解读了工作指南和工作建议。他鼓励大家因势利导、系统谋划、靶向施策,把个人的成长融入到学校一流建设的奋进征程中。

李赞传达了上级人才工作会议相关精神。她指出,全校上下要深入贯彻落实会议精神,进一步深化人才评价改革,破除“唯帽子”顽瘴痼疾,点面结合、压茬推进,为教育强国建设提供坚强的人才保障,为党和国家交出“教育强国、人才何为”的满意答卷。她强调,当前学校师资队伍建设已经进入了控量、提质、增效的关键转折期,针对目前存在的人才占比不够高、引才动力不够大、人才分布不够广等问题,要用心用情用力推动中青年骨干人才“五个一”工程落实,扎实推进人才计划质量提升工程的落地见效,发挥好评价和绩效的“指挥棒”作用,增强各部门引才聚智的内驱力,加大海外组团引才力度,利用好异地研究院、企业及省市资源的比较优势,全面补短板、强弱项、扬优势,有序有力的提高学校师资队伍建设质量。

本次会议的召开揭开了人才计划质量提升工程的新篇章,打响了新时代人事人才工作笃行不怠的“发令枪”,落下了人才工作布局的先手棋。下一步,全校上下将紧紧围绕人才工作同题共答、同心一力、同频共振,汇聚海内外英才,为学校“双一流”建设和高质量发展作出新的更大贡献。

据悉,人才计划质量提升工程是学校根据第十三次党代会建设“名师西电”的要求和第四次人才工作会关于人才工作“三个第一”的理念,深入贯彻落实新时代人才强校战略,在人才工作方面加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进的战略举措,通过前辈专家的科学“传帮带”,将学校在人才成长中的有益经验有序传承,取则行远。

党委常委、党委组织部部长毛立强,党委常委、统战部部长、党政办公室主任蔡固顺,2023年度新入选的政府特殊津贴专家及国家级人才项目入选者,拟申报人才计划校内教师,各学院书记、院长、人事人才工作分管领导、人事干事及相关职能部门负责人参加了会议。

责任编辑:冯毓璇
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