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强化责任担当 西电举办新任中层干部培训班
时间:2021-07-19 15:47:56来源:新闻中心点击:

西电新闻网讯 7月13—15日,西安电子科技大学举办2021年新任中层干部培训班集中授课。2020年8月以来新任的中层干部参加培训。本次培训班采取线上自学与线下集体学习相结合,专题报告与实践教学、分组讨论相结合的形式开展,旨在提升新任中层干部的政治素养、综合素质和履职能力,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,提升解决问题、破解难题的本领,推动学校一流建设和内涵发展。

党委书记查显友参加开班仪式,与新任中层干部集体谈心谈话。他首先梳理分析了学校发展的优势和面临的挑战,他指出,西电的校史与党史、国史紧密相连,在学校办学九十年光辉历程的各个历史阶段取得了许多代表性成就,产生了人才培养“西电现象”,为党和国家事业发展作出了西电贡献。学校办学取得巨大成就,得益于红色基因浓厚,始终听党话跟党走,坚持“全心全意为人民服务”办学宗旨;得益于学科特色鲜明,始终服务国家需求布局学科发展;得益于学风扎实严谨,始终重视打牢专业基础,培养动手实践能力。查显友指出,当前学校发展势头良好,同时面临诸多竞争与压力,在转变科研发展路径、提升学科拓展能力、扩充学校办学资源、提高服务经济社会发展能力等方面尚有大量工作亟需开展,中层干部要从党史校史中汲取奋勇前行的力量,乘势奋进积极作为,共同推进学校各项事业高质量发展。

查显友强调,学校的建设发展需要政治过硬、勇于担当的干部队伍,中层干部要勇做新时代的奋进者开拓者奉献者。一是要提升政治能力。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,准确理解上级党组织意图和工作要求,坚持用党中央精神分析形势、推动工作;要坚守群众立场,多从师生角度思考问题开展工作,始终赢得师生群众的信任和支持;要坚定理想信念,牢记初心使命,立足本职岗位踏实做好工作、做出成绩。二是要提升谋划发展能力。要提高战略思维能力,观大势、谋全局,统筹处理好全局与局部、长远与眼前等关系,做到站得高、看得远、想得全、谋得深;要提高抓落实能力,拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以钉钉子精神抓好落实,确保各项工作落到实处;要提高解决实际问题能力,敢于直面问题,发扬斗争精神,不断解决问题、破解难题。三是要提升依法治校能力。要树牢正确的是非观,保持对法律的敬畏之心,守住底线,不踩红线,不碰高压线;要严守党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

杨宗凯作了题为“以改革为动力,以信息化为牵引,全面提升学校治理体系和治理能力现代化”的报告。他指出,十九届五中全会提出了建设高质量教育体系的要求,学校发挥优势特色,瞄准高质量发展主线,坚持战略导向、问题导向、需求导向,以改革为动力,以信息化为牵引,全面提升学校治理体系与治理能力现代化。

杨宗凯表示,为适应信息时代新要求,中层干部要面向“六新”模式,做好精准数据管理、业务重组和流程再造以及典型应用场景设计;面向职能转变,职能部门要打造信息化赋能的制度流程体系、质量标准体系以及质量报告体系;面向重心下移,鼓励各学院规范管理、积极探索,为学校创造宝贵经验、提供实践标杆。他寄语新任中层干部,面向新时代、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象。一是要掌握先进的思想理念,及时把先进的理念贯彻到一流建设和综合改革,以及“十四五”规划编制与落实过程中;二是要养成终身学习的习惯,时常学习党和国家关于高等教育的重大部署举措,了解教育发展新趋势、新动向;三是要主动积极的思考和行动,把先进理念转化为具体行动;四是要做清醒清白的干部,讲政治、讲大局、讲党性,落实从严治党要求,坚持正确的政治方向。

培训期间,新任中层干部集体参观了学校AI+教育中心,深入了解学校利用信息技术,更新教育理念、变革教育模式的实践探索。

据了解,学校还将组织新任中层干部赴江西开展实践研学,进一步传承红色基因,提升党性修养。后续,新任中层干部将就暑期学习成果进行分组讨论。

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强化责任担当 西电举办新任中层干部培训班
发布时间:2021-07-19 15:47:56来源:新闻中心点击:我要评论: 0

西电新闻网讯 7月13—15日,西安电子科技大学举办2021年新任中层干部培训班集中授课。2020年8月以来新任的中层干部参加培训。本次培训班采取线上自学与线下集体学习相结合,专题报告与实践教学、分组讨论相结合的形式开展,旨在提升新任中层干部的政治素养、综合素质和履职能力,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,提升解决问题、破解难题的本领,推动学校一流建设和内涵发展。

党委书记查显友参加开班仪式,与新任中层干部集体谈心谈话。他首先梳理分析了学校发展的优势和面临的挑战,他指出,西电的校史与党史、国史紧密相连,在学校办学九十年光辉历程的各个历史阶段取得了许多代表性成就,产生了人才培养“西电现象”,为党和国家事业发展作出了西电贡献。学校办学取得巨大成就,得益于红色基因浓厚,始终听党话跟党走,坚持“全心全意为人民服务”办学宗旨;得益于学科特色鲜明,始终服务国家需求布局学科发展;得益于学风扎实严谨,始终重视打牢专业基础,培养动手实践能力。查显友指出,当前学校发展势头良好,同时面临诸多竞争与压力,在转变科研发展路径、提升学科拓展能力、扩充学校办学资源、提高服务经济社会发展能力等方面尚有大量工作亟需开展,中层干部要从党史校史中汲取奋勇前行的力量,乘势奋进积极作为,共同推进学校各项事业高质量发展。

查显友强调,学校的建设发展需要政治过硬、勇于担当的干部队伍,中层干部要勇做新时代的奋进者开拓者奉献者。一是要提升政治能力。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,准确理解上级党组织意图和工作要求,坚持用党中央精神分析形势、推动工作;要坚守群众立场,多从师生角度思考问题开展工作,始终赢得师生群众的信任和支持;要坚定理想信念,牢记初心使命,立足本职岗位踏实做好工作、做出成绩。二是要提升谋划发展能力。要提高战略思维能力,观大势、谋全局,统筹处理好全局与局部、长远与眼前等关系,做到站得高、看得远、想得全、谋得深;要提高抓落实能力,拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以钉钉子精神抓好落实,确保各项工作落到实处;要提高解决实际问题能力,敢于直面问题,发扬斗争精神,不断解决问题、破解难题。三是要提升依法治校能力。要树牢正确的是非观,保持对法律的敬畏之心,守住底线,不踩红线,不碰高压线;要严守党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

杨宗凯作了题为“以改革为动力,以信息化为牵引,全面提升学校治理体系和治理能力现代化”的报告。他指出,十九届五中全会提出了建设高质量教育体系的要求,学校发挥优势特色,瞄准高质量发展主线,坚持战略导向、问题导向、需求导向,以改革为动力,以信息化为牵引,全面提升学校治理体系与治理能力现代化。

杨宗凯表示,为适应信息时代新要求,中层干部要面向“六新”模式,做好精准数据管理、业务重组和流程再造以及典型应用场景设计;面向职能转变,职能部门要打造信息化赋能的制度流程体系、质量标准体系以及质量报告体系;面向重心下移,鼓励各学院规范管理、积极探索,为学校创造宝贵经验、提供实践标杆。他寄语新任中层干部,面向新时代、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象。一是要掌握先进的思想理念,及时把先进的理念贯彻到一流建设和综合改革,以及“十四五”规划编制与落实过程中;二是要养成终身学习的习惯,时常学习党和国家关于高等教育的重大部署举措,了解教育发展新趋势、新动向;三是要主动积极的思考和行动,把先进理念转化为具体行动;四是要做清醒清白的干部,讲政治、讲大局、讲党性,落实从严治党要求,坚持正确的政治方向。

培训期间,新任中层干部集体参观了学校AI+教育中心,深入了解学校利用信息技术,更新教育理念、变革教育模式的实践探索。

据了解,学校还将组织新任中层干部赴江西开展实践研学,进一步传承红色基因,提升党性修养。后续,新任中层干部将就暑期学习成果进行分组讨论。

责任编辑:冯毓璇
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