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六届二次教代会|各小组认真讨论审议工作报告
时间:2019-12-26 09:00:27来源:新闻中心点击:

微电子学院、空间科学与技术学院、先进材料与纳米科技学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 刘涛 梁森)12月25日下午,学校六届二次教代会微电子学院、空间科学与技术学院、先进材料与纳米科技学院代表团分组讨论会在北校区东大楼321B会议室进行。党委书记查显友参加会议,会议由微电子学院党委书记黄伟主持。

会议重点围绕《校长工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论,代表们一致认为《校长工作报告》立足新时代,昭示新使命,始终对标前沿、聚焦发展、厚植开放、守正出新,通篇干货满满,亮点纷呈,提振人心。在新形势、新机遇、新挑战背景下的使命研判中,坚持准确识变、科学应变、主动求变,一以贯之坚守政治引领的“主心骨”,多元联动打出三全育人的“组合拳”,与时俱进构建“人工智能+”教育的“强引擎”,既擘画了“规划图”,又明确了“时间表”。《报告》不仅是聚民心、暖人心、筑同心的成绩单,更是凝聚发展向心力,画好思想同心圆,开启未来新征程的“发令枪”,忠党报国的初心、锐意进取的信心,集智攻关的决心跃然纸面,同时代表们就学校人才培养模式、校院两级管理机制、人事人才、科研学科、民生工程等方面提出了具体意见建议;《学校财务工作报告》思路清晰、纲举目张、数据详实、实事求是,客观反映了学校目前的财务工作总体情况。

在深化人才培养模式改革方面,代表指出在“三全育人”试点改革中,要一以贯之把立德树人作为统筹育人元素的主线,在科研育人、课程育人、实践育人、管理育人中夯实德育地位,体现时代要求,突出成效导向,共同汇聚立德树人的价值同心圆。在遵循人才培养规律的基础上,共同推进全员学分制改革,进一步打通院系专业壁垒,促进优势资源融通;利用好学分成本核算的经济杠杆,促进学生自我学习、自我塑造、自我发展,形成正向激励的闭环反馈。

在校院两级管理机制改革方面,代表建议学校应当放管结合、有力有序,逐步扩大学院在人才引进、收入分配的自主权,尽力消除目前存在的事权、财权审批重叠,资源复投的现象;建议强化校院两级沟通,推动信息互通,确保指标任务接得住,执行路线思路清,落实举措有保障。

在人事人才方面,代表建议学校应当在硬条件和软待遇方面与省内兄弟高校纵横对标,多措并举提升学校引才聚才的吸引力;对于相关人事政策的制定,应立足客观实际,做好平稳过渡,确保政策落地的同时,既有激励担当作为的力度,还要有关怀暖人心的温度,人事制度改革牵一发而动全身的改革关键,稳中求进才可行稳致远。

在科研学科方面,代表指出在推进学校“双一流”建设过程中,应在学校层面上统筹谋划,集智攻关,进一步优化校内资源配置,营造“先进帮后进,后进赶先进”的良性氛围,在强化优势、突出特色的同时,进一步出台夯实基础、拓展交叉的实施举措,促进积厚成势、多点突破;建议学校开源节流,统筹兼顾,统分结合,避免厚此薄彼,加大对潜力发展学科的关注度和支持度。

在民生工程方面,代表指出学校在追赶超越的统筹布局中不仅要重视“高、大、上”的权重指标,也要看到教师关注的“细、微、实”的民生工程,要明确清单,压茬推进,确保目标可循,进度可查;建议在民生工程建设等方面蹄疾步稳、实质推进,让教师员工砥砺奋进的同时可以享受到学校发展的红利,充分激发爱岗敬业、投身改革的内生动力。

查显友认真听取了参会代表的发言,向代表们积极建言献策表示感谢,并就部分意见建议进行了现场回应。他希望各位代表继续关心学校建设发展,群策群力,为学校深化综合改革和“双一流”建设贡献更大力量。

通院、网信院代表团

西电新闻网讯(通讯员 刘宇鹏)12月25日下午,六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会通信工程学院、网络与信息安全学院代表团分组讨论会于北校区主楼二区218会议室进行。党委书记查显友参加会议,会议由网络与信息安全学院党委书记张美茹主持。

讨论期间,与会代表以高度的政治责任感、使命感和强烈的主人翁精神,切实履行代表职责,重点围绕《校长工作报告》及财务报告等4个大会主要报告进行了充分讨论。代表们一致认为,《校长工作报告》客观总结了过去一年来学校各方面取得的突出成绩,成果丰硕,振奋人心;《报告》坚持立德树人根本任务,聚焦一流大学建设目标和重点领域综合改革,科学擘画学校2020年发展蓝图,为奋力建成特色鲜明的一流大学指明了方向。代表们一致认为,学校《财务工作报告》思路清晰、内容完善、数据详实、专业性强,全面客观的反映了学校的财务工作状况,也充分体现了学校在推动资源配置更好支撑保障内涵式发展方面的积极成效。

讨论过程中,代表们立足实际,重点聚焦校长报告,积极建言献策,就学校事业发展提出了客观中肯的意见和建议。
代表建议进一步明确学校定位,切实做好顶层规划,提前部署并提出对一流学科、基础学科建设的具体措施。在“双一流”建设过程中,切实处理好“引领”和“基础”的关系,增加对普通教师的学科建设经费投入,营建有利于团队建设、发展壮大的政策环境。

代表建议明确教师评价过程中各项要素的定义,做好教师价值衡量的度量尺。进一步优化“华山体系”建设,在创新引领机制上加强思考和谋划。在职员职级制度改革中,充分考虑教职员工工龄、职称等各类情况。

代表建议进一步优化书院制改革,充分发挥辅导员、学习导师等职责作用,提高到课率。教育教学改革的过程中,要立足西电实际,努力保持和发展西电的人才培养特色,重大改革举措应组织一线教师深入研讨。

代表建议加强对学院层面的指导,明确各项政策落地和操作的具体办法。制定学院考核指标时应加强职能部门间的统筹规划,充分考虑学院实际。尽快明确学院和书院的职责权限,科学设定学院管理干部编制并及时配备到位。

代表建议进一步提升学校治理能力和管理水平,各项政策应保持延续性和前瞻性,前期均能充分论证,并广泛听取意见建议。强化教代会制度的落实,建议成立专项工作委员会,具体支持、督促和监督各项工作的开展情况。

代表建议学校在住房、待遇、医疗、子女教育等方面加大投入力度,关注青年教师需求,增加教职工的幸福感。加强对北校区家属院管理,优化生活环境。

查显友认真听取了参会代表的发言,向代表们积极建言献策表示感谢,并就部分意见建议进行了现场回应。他希望各位代表继续关心学校建设发展,凝心聚力,锐意进取,把各项任务落到实处,为学校深化综合改革和“双一流”建设贡献更大力量。

电院、人工智能学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 王翰儒)12月25日下午,学校六届二次教代会电子工程学院、人工智能学院代表团21名代表在北校区办公楼第三会议室开展了分组讨论。校长杨宗凯同志参加讨论会并发言,会议由人工智能学院党委书记魏峻主持。

会议重点围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》等展开热烈讨论。代表们一致表示《校长工作报告》站位高远、立足校情、重点突出、实事求是,紧密结合学校的办学特色和发展趋势,全面深刻总结并回顾了过去一年学校在认真落实党中央和教育部部署决策,深入推进综合改革,稳步提升办学声誉,关注民生提高师生员工获得感等方面取得的显著成就。报告特别强调改革发展的过程中要超前识变、积极应变、主动求变,指明了学校未来的发展方向。代表们对其他报告也给予了充分认可和肯定,认为《学校财务报告》客观全面、实事求是地反映了学校2019年的财务状况和收支情况,提出的2020年财务工作思路清晰,综合财务计划务实。

改革发展决不能躺在功劳簿上,未来一年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年,也是“十三五”收官之年、“十四五”规划确定之年。《校长工作报告》首先聚焦一个“变”字,面对新的历史时期和使命任务,教育思维理念和现行体制机制谋求进一步变革优化;其次突显一个“实”字,针对改革进入“深水区”后的难题痛点,要坚持以服务师生为根本目的,拿出敢于“啃硬骨头”的决心,整体规划各个击破。

讨论中,代表们结合工作实际和报告内容各抒己见,以高度的责任感和“主人翁精神”为学校各方面的事业发展提出了许多中肯的意见和建议。

本科教学方面,代表们认为随着信息化2.0的推进,要加强信息技术手段在教学过程中的应用,在模块化选课、在线课堂、小班授课等方面为师生提供更大的便利,真正做到“把课堂还给学生,把时间还给学生”。

人事制度改革方面,代表们建议职员职级制度的实施,应该在广泛征求全校教职工的前提下分步骤分阶段的推行。在此过程中,相关职能部门要善抓主要矛盾,重点做好政策宣传和解读工作,统一思想,把改革落到实处。

科学研究方面,代表们建议学校从顶层设计出发,树立全校“一盘棋”的思想,优化资源配置,整合学科优势,围绕“大平台、大项目、大成果”,深入开展有组织的科研。

民生保障方面,代表们主要聚焦于校园环境改善、子女入学、住房条件等问题。大家共同建议学校相关部门多深入基层考察调研,多了解一线教职工的诉求所需,加快民生工程进度,增强全校师生获得感和幸福感。

此外,代表们建议信息化建设要以师生需求为中心,不断提升服务水平。建议加大对现有办事流程的优化升级,不仅要做好各部门内部的信息整合资源配置优化,更要搭建部门间高效的信息沟通桥梁,从全局上提高行政效率。关于异地研究院,代表们建议进一步理顺学校、学院与异地研究院的关系,加大政策支持力度,创新建设思路完善管理体制,扩大异地研究院的科研成果对学校发展的贡献。

杨宗凯认真听取了各位代表的发言,并对代表们提出的问题进行了耐心的解释和回应。杨宗凯指出,学校整体改革发展过程中遇到的矛盾问题都必须通过深化改革、优化改革来解决。面对愈发艰巨的改革任务,一方面我们要深扎基层接地气,广泛调研认真梳理,切实为师生做好事办实事;另一方面要将改革内化于心,求新求变的胆子要再大一点,步子要再稳一点,在细化落实上下功夫,在内涵建设上做文章。他最后强调,师生的期盼是我们永恒的努力方向,让我们团结一心,共创学校发展新篇章。

机关代表团(一组)

西电新闻网讯(通讯员 魏昊)12月25日下午,西安电子科技大学第六届二次教代会机关代表团一组讨论会在北校区科技雷达协同创新中心一楼会议室召开。副校长谢军占参加讨论会并发言,会议由机关党委书记朱红星主持。

会议重点围绕《校长工作报告》《财务工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论,代表们一致认为《校长工作报告》综合全面、主题鲜明,从落实党中央重大部署和部党组决策、深入推进综合改革、各项事业顺利发展、民生福祉落到实处等四个方面全面回顾2019年的工作成绩和主要经验的基础上,立足于学校当前的历史方位与历史使命,明确了2020年的重点工作任务,展现出勇于创新、锐意进取的精神面貌,报告立意高远、催人奋进。对今后工作思路和具体任务的分析清晰明确,所提出的方法路径切实可行。

参会代表们对《财务工作报告》给予了高度评价,一致认为《财务工作报告》数据详尽、结构清晰,直观明了,学校财务整体平稳,学校收入逐年增长,民生保障投入持续提升,财务服务保障能力进一步增强,服务质量和效率提高,有力支撑一流大学建设。

参会代表在讨论中紧扣大会主题,突出重点,立足发展,着眼学校制度管理、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面内容,谈认识、讲体会,从发展规划、人事改革、考核评价、管理服务、政策解读等多个角度提出了许多建设性的意见和建议。

代表们一致认为,目前是学校改革发展的关键时期,要沿用好办法,改进老办法,探索新方法,处理好继承与创新的辩证关系,客观分析并切实解决好制约学校发展和教职工获得感的突出问题。在制度出台过程中,注重多维多层协同,做好改革过程中的意见征求与政策解读工作,并根据群众意见认真分析及时调整,为综合改革良性发展注入持久动力。

代表们一致认为,学校信息化工作取得了良好的成果,建成了一批卓有成效的信息化系统,促进了各部门之间的协同,简化了办事流程,有力地促进了学校的发展,下一步应着力加强各部门系统之间的融合与共享,解决信息孤岛问题;另外建议强化信息平台认可度,使信息平台上的签字、以及参加网络视频会议等同于实际签字与现场出席,充分发挥网络平台的便捷、高效性,保障各项工作顺利进行。

代表们一致认为,人力资源与学校发展之间的矛盾日益突出,应继续加强教学科研管理人才的引进力度,在硬条件和软待遇方面与其他兄弟高校纵横对标,多措并举提升学校引才聚才的吸引力。应注意均衡校内各类型人员的待遇差距,加强学校与地方的干部交流,促进校地融合发展。优化资源配置,形成导向更加鲜明的绩效评价和激励机制,引导单位和个人为学校拓宽合作渠道,积极造血,助力一流大学建设。

一些代表还围绕管理服务综合保障和改善民生等方面提出了很多建设性的建议和举措。

谢军占认真听取了各位代表的发言,表示《校长工作报告》就学校改革发展进行了规划总结,对西电的追赶超越做了全面部署和安排,明晰了工作思路和工作任务,肯定了大家在讨论中提及的问题,对各位代表的献言献策表示感谢,并对代表们提出的问题进行了解释和反馈。针对本团代表均为机关干部,他引导说,机关干部一定要树正气,清正廉洁、踏实担当、服务师生、服务学校的发展。

机电院、生科院代表团

西电新闻网讯(通讯员 石佳佳)12月25日下午,学校第六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会机电工程学院、生命科学技术学院代表团在北校区主楼三区143会议室开展了分组讨论,副校长蒋舜浩教授参加聆听了各代表的建议意见并进行了讨论。会议由机电工程学院党委书记梁玮主持。

与会代表重点围绕《校长工作报告》《财务工作报告》进行了深入讨论,会议气氛热烈,大家畅所欲言,既站在学校全局分析形势,查找问题,对建设特色鲜明一流大学积极建言献策,又结合实际提出了建议,开出了“良方”。

代表们一致认为,今年的《校长工作报告》对2019年的工作总结全面客观,真实系统,成绩令人鼓舞;从学校党建与综合改革,事业发展与民生建设等多个层面解析了学校发展面临的形势、机遇与成果,分析透彻、表达准确。报告同时介绍了学校2020年的工作任务和目标;重点突出,目标明确,聚焦“1544”,推动学校发展,是全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神、全面落实全国教育大会和学校第十二次党代会精神,顺应时代发展潮流的前瞻之举,报告回答了学校内涵式发展和全面谋划“一流大学”建设,做好十四五规划的紧迫问题。

代表们一致认为,《校长工作报告》提出的“实施新时代思政工作质量提升工程”、“深化教育评价体系改革”、“优化学科整体布局”等一系列举措,将进一步加强了党对教育工作的全面领导,积极践了学校“全心全意为人民服务”的办学宗旨,为努力建设特色鲜明的一流大学激发了新活力,注入了新动能。

代表们一致认为,今年的《财务报告》数据清晰,直观明了,通俗易懂,使大家对学校的家底有了一定的了解,对学校未来的财务状况充满了信心,进一步体现了学校公开、透明的办学思路。

讨论中,代表们紧密结合学校和本学院实际,就改革、校院两级管理机制、人才队伍建设、人才培养、民生等方面进行了广泛热烈的讨论,从不同的角度建言献策,提出了许多建设性的建议和意见。

在改革方面,代表们肯定了学校实施的改革,如建成的一站式服务大厅方便了师生,合同到款、合同认领得到了有效改善,报账排队的问题也得到了有效解决,但在信息化与传统业务流程共融上还要重视,比如签字盖章等。有代表认为改革应以问题为导向,先行试点,稳步推进。要认真分析“西电现象”背后的人才培养规律,妥善处理通识教育与专业教育的关系,对人才质量的评价要放眼长远。人才培养方案的调整不宜过频过快,要保持延续性。

在校院两级管理机制改革方面,部分代表建议学校应当放管结合,尽力消除目前存在的事权、财权审批重叠的现象;建议强化校院两级的沟通和互动,确保学校下发的指标任务接得住。如科研项目的申报解读不明,需要学校进一步加强上级部门和学校相关政策的解读和宣传。希望学校能够根据各个学院的实际情况,下发学院任务,并制定符合学院未来发展的科学评价,在资源配置上,对规模较小的学院应给予一定的扶持。

人才队伍建设方面,有代表提出希望能够提高教职工的工资待遇,鼓励成立科研所,提高学校科研平台,同时希望学校能够为青年教师、新进人员提供合理的职称发展平台,进而吸引高质量人才。部分代表提出引进人才的人才用房还没得到落实,学校的科研用房、实验室场地、学生用房等均较紧张,希望学校能够整体统筹资源,合理分配相关资源。

在人才培养方面,代表们一致认同“人工智能+”教育是未来发展的潮流,能很好的促进学校人才培养工作。也有代表提出,目前学校的人才体系存在重科研、重头衔、轻教学,对人才培养的重视程度不够,学校的年底考核也没有该方面的体现,希望学校能够进一步加强对人才培养的重视。将人才培养也纳入年底学校考核,重新考虑年底学院的收入及资源的分配等问题。

在民生方面,部分代表提出学校应积极解决教师的住房问题,在政策许可的范围内在北校区开展拆旧建新,在南校区推进小学基础教育工作,提高校医院基础设施建设、全面开放教职工流量不限量等方面问题。

蒋舜浩认真听取了代表们的发言,对代表们的意见和建议表示肯定,就代表们提出的问题进行了交流和沟通,并希望各位代表继续为学校建设特色鲜明一流大学群策群力,共同建设更美好的西电,共创西电新时代发展新篇章!

机关代表团二组

西电新闻网讯(通讯员 付凯元)12月25日下午,第六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会机关代表团二组在北校区办公楼第四会议室进行了讨论。党委副书记、纪委书记任应坤参加本组讨论,充分听取代表们的意见和建议。代表们认真讨论审议了《校长工作报告》和《学校财务工作报告》,并就学校发展积极建言献策。机关二组讨论由研工部部长秦荣召集。

代表们围绕《校长工作报告》等大会主要报告展开讨论,讨论热烈、发言踊跃。大家一致认为《校长工作报告》紧密结合学校的办学特色和发展趋势,实事求是、思路清晰,立足当下,在成绩中找不足,在进步中寻发展,超前识变、积极应变、主动求变,客观明确地指明了未来学校谋求变革的重点方面。《学校财务工作报告》内容详实、数据严谨、实事求是,全面梳理了学校财务状况和2020年综合财务计划,使大家对学校经营情况和财务工作思路有了更加清晰的认识,体现了学校科学管理、公开透明的办学思路。

讨论中,代表们结合工作实际和报告内容各抒己见,以高度的责任感和“主人翁精神”为学校各方面的事业发展提出了许多中肯的意见和建议。

在一流大学建设方面,代表们认为,要加强教师队伍和干部队伍建设,特别是进一步提升编制规划的科学性和合理性。同时要把提升教职员工的待遇作为紧迫任务,使职工收入水平与学校的办学定位和办学水平相一致。

在综合体制改革方面方面,有代表建议,在推进办学重心下移过程中,要进一步打通职能部门和学院的沟通渠道,保障学院管理人员人数,确保学院“接得住”和“用的好”。在推进管理干部职员职级改革过程中,征求意见应更广泛一些,方案制定应当更加细致。

在文化建设方面,有代表建议,要加强对形象建设的统筹和力度,打造更多以学校学科特色和办学历史相关的、内涵丰富、可参观可展示的展室或平台。

一些代表还围绕管理服务综合保障和改善民生等方面提出了很多建设性的建议和举措,如在学校财政紧缺情况下,制定政策,激励相关部门和学院在争取办学资源中的积极性等。

任应坤全程参与并认真听取了小组讨论发言并参与讨论。讨论结束后,任应坤作了总结讲话,他表示,从各位代表的发言中感受到大家全面客观和实事求是的态度,对今后的发展提出了更高的要求和期望,希望大家对学校当前改革理解支持,厉行勤俭节约,继续发挥提升责任感和使命感,做好学校改革的坚定拥护者和传播者,更好地推动学校实现长远发展。

物理与光电工程学院、数学与统计学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 王晋)“强化优势、夯实基础、突出特色、拓展交叉,抢抓机遇,切实加强物理学和数学等基础学科建设.....”12月25日下午,物理与光电工程学院、数学与统计学院代表团在北校区西大楼进行分组讨论,代表们热议六届二次教代会工作报告,在加强基础学科建设方面形成共识。副校长高新波参加讨论,会议由物理与光电工程学院党委书记独国社、数学与统计学院党委书记高俊亮召集,高俊亮主持了会议。

会上,代表们重点围绕《校长工作报告》等大会主要报告踊跃发言,积极讨论,气氛热烈。大家一致认为,校长的报告主题鲜明、综合全面、框架清晰、内容充实,谈成绩、论发展;谈问题、明思路;谈民生、促改革,确立了目标,凝聚了力量,展示了希望,振奋人心、催人奋进。报告重温了党中央、国务院对学校的关怀嘱托,令人倍感温暖亲切和肩负的使命;回顾了一年来取得的来之不易的重大成绩和重要突破,令人倍感荣耀和珍惜;明确了新的一年重点工作任务,令人倍感责任和紧迫,必将进一步激发广大师生抢抓机遇、锐意进取的干事创业激情和干劲。《学校财务工作报告》内容丰富、数据详实、思路清晰、论证扎实,详尽总结了过去一年财务工作总体情况,让大家对财务工作紧紧围绕学校中心工作,依法依规有序开展有了更加深入的认识。

结合报告主要内容和工作实际,针对学校、学院发展面临的形势任务,围绕一流建设、基础学科建设、人才培养、科学研究、人才队伍建设、管理服务保障等方面在发展中尚存的问题,代表们充分发挥主人翁精神,积极建言献策。

副校长高新波全程参加讨论,仔细听取了代表们的意见建议,积极回应各位代表的问题,并就学校推进改革的处境、困难和推进情况与代表们进行了沟通。他希望广大师生立足学校改革发展的大局和自身岗位、工作实际,群策群力、共同担当,把深入贯彻十九届四中全会精神落到实处,把集聚的改革动能转化为发展效能,为学校各项事业发展贡献力量。

人文学院、外国语学院、马克思主义学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 廉虹)12月25日下午,西安电子科技大学六届二次教代会人文学院、外国语学院和马克思主义学院代表团分组讨论在北校区老干部活动中心会议室举行,副校长石光明参加讨论会。会议由外国语学院党委书记左愿远主持。

讨论过程中,代表们站在学校事业发展全局的高度,本着高度的责任感和使命感,围绕学校中心工作,对《校长工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告内容,展开了热烈讨论。

代表们认为,本次大会准备充分,务实高效,体现了学校对教职工参与学校民主管理工作的高度重视。《校长工作报告》实事求是、客观全面梳理了学校一年以来,在党建、综合体制改革、一流大学建设和民生工程等方面取得的一系列重大成绩和重要突破。从国际、国家、高等教育和学校四个维度,深入分析了西电在新时代、新形势下的角色和定位。代表们深刻感受到了学校紧扣“双一流”建设目标,以师生为本,深化综合改革,勇于创新,锐意进取的决心和魄力,深受鼓舞,增强了对学校事业发展的信心。

代表们认为,《学校财务工作报告》内容详实、数据严谨,客观全面地反映了学校2019年的财务状况和收支情况。2020年综合财务工作思路清晰,工作举措务实得力。

心往一处想,劲往一处使。讨论过程中,代表们立足学校大局,紧扣发展主题,聚焦广大教职工关注热点,结合各学院实际,对各项报告提出了中肯的意见建议,并围绕学校综合体制改革、人才培养、教学科研、师资队伍建设、校园建设、资源整合、社会服务及民生保障等师生关注的问题积极建言献策,充分体现了对学校事业发展的密切关注、高度负责的精神。

石光明认真听取并记录了代表们的发言,并对代表们提出的问题进行了解释和回应。他表示代表们的意见建议以学校建设和学院发展为主,体现了代表们的较高站位和对学校发展的关心。学校各部门协同办公,改革完善各项政策,提升西电人的获得感和自豪感。用“西电精神”激励鼓舞每一位西电人,群策群力,共同推动学校发展。

后勤党委、资产经营有限公司党委、网教院代表团

西电新闻网讯(通讯员 姬昊)12月25日下午,学校六届二次教代会后勤党委、资产经营有限公司党委、网络与继续教育学院代表团分组讨论会在北校区图书馆西裙楼第三会议室进行。本组共有19名代表参与了讨论。副校长石峰参加讨论会,会议由资产经营有限公司党委书记曹智主持。

会议围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》及工会相关报告展开,就《校长工作报告》进行了重点讨论,与会代表一致认为《校长工作报告》高屋建瓴、内容全面、主题鲜明、立足时代、聚焦改革、崇尚创新。在回顾总结过去一年工作的基础上,围绕深化综合改革,十四五规划,建设特色鲜明一流大学做出了全面的安排部署,展现出勇于创新、锐意进取的昂扬风貌,凝聚人心、催人奋进。

现场讨论气氛热烈,代表们畅所欲言,立足实际,围绕综合改革思路、人才队伍建设、人才培养与科学研究、民生工程、管理服务保障等方面工作,全环节、多领域的献计献策,提出不少良方良策。一是建议学校在内涵发展、赶超一流的过程中,要立足学校自身实际情况,结合学校传统优势,提前做好规划布局,增强改革的针对性,及时总结改革的宝贵经验,找准平衡点,增强改革方案的可操作性,稳妥推进相关改革。二是建议在做好顶层设计的基础上,要进一步加强体制机制建设,激发各部门发展的内生动力,确保各类事项落实落细落地。三是建议各部门结合自身工作重点紧密围绕立德树人作贡献。在这一方面要切实发挥基层党组织“领头雁”作用。四是代表认为网络教育符合现代教育发展潮流,是构建国家终身教育体系的有效途径。建议网教院主动做好自身工作,在抓好由规模扩张向质量转型发展,服务学校一流建设的同时,希望学校进一步加大支持力度。此外,代表们还结合后勤、资产经营和继续教育的工作实际,就学校推行全面深化改革中提出,后勤、资产经营公司和网教院在学校各项工作中有着不可或缺的地位,应积极主动贴合学校人才培养、学科建设、科研管理等的需求,为学校的一流建设提供一流的服务保障和市场拓展,同时也建议学校在目标责任设定、评价体系和考核标准中更加科学合理。

对于《学校财务工作报告》,代表们认为思路清晰、内容详实,客观反映了一年来学校财务工作的总体情况,使大家对于学校经营情况有了更充分和深入的了解,进一步体现了学校公开、透明、规范的办学思路,提高了大家对学校改革发展的信心,同时代表们就财务收支预算、开源节流等事项提出了具体意见,建议学校完善相关体制机制,提升内生动力,进一步加强开源造血功能,挖掘发展潜力。

石峰在认真听取了代表们的发言后,对各位代表的建言献策表示感谢,并对教职工代表们提出的问题进行了交流。讨论结束后,石峰做了总结发言和重要指示,对后勤党委、资产经营有限公司党委、网络与继续教育学院今后的发展提出了更高的要求和期望。他强调,学校正处于综合改革的关键时期,广大教职员工要凝心聚力,锐意进取,为学校的跨越发展聚攻坚合力,献集体智慧,共同促进学校的一流建设和内涵式发展。

计算机科学与技术学院、经济与管理学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 贠琳红 张亚菲)12月25日下午,学校六届二次教代会计算机科学与技术学院、经济管理学院代表团21名代表在北校区新科技楼302会议室开展了分组讨论,会议由计算机科学与技术学院党委书记李青山主持。

会议重点围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告展开讨论。代表们一致认为,这次大会是一次凝聚共识、共谋发展的大会。校长的工作报告客观全面地总结了2019年学校在党建领航、深化改革、锐意创新及办学质量稳步提升等方面取得的重要成绩,深入剖析了学校目前面临的形式与挑战,进一步明晰了当前学校所处的历史方位和全校师生肩负的历史使命。2020年,是学校各项事业发展改革的关键之年,校长的工作报告提振士气、锐意进取,从时代要求、党中央和部党组决策要求及学校自身要求等方面聚焦变革任务,部署重点工作。与会代表纷纷表示,《校长工作报告》体现了学校领导班子对校情的深刻把握和对新时代发展形势的准确研判,既仰望星空又脚踏实地,为做好学校新阶段工作提供了有力指导。大家一致认为《学校财务工作报告》客观全面地反映了学校2019年的财务状况和收支情况,数据翔实,2020年经费预算安排合理,符合学校改革与发展的实际要求。

讨论中,代表们紧密联系学校和本单位实际,就学科科研、人才培养、考核评价、民生保障等方面从不同层次和不同纬度提出了意见和建议。

学科科研方面,代表们建议根据学科发展规律,进一步优化资源配置,在重点支持“3+1”学科的同时,平衡好其他学科的投入发展;加大学校层面的统筹引导,平衡好基础性科研与大项目、大成果之间的政策支持与资源投入。

人才培养方面,代表们一致认为应进一步理顺学院、书院与英才学院之间的定位和关系,细化管理举措,强化部门联动,形成工作合力,保证人才培养质量。

考核评价方面,代表们建议抓住破“五唯”的契机,坚持正确的导向,做好基层调研和顶层规划,充分尊重教职员工的历史贡献,建立突出质量贡献的考核评价体系,制定好符合校情的职员职级制度。
   民生工程方面,大家重点关注工作收入、子女教育、住房、生活保障等问题。代表们建议学校能够明确附中附小、南校区青年教师公寓等民生工程的时间表和路线图,加大南校区周边生活配套设施建设,着力提升全体师生的生活品质和幸福感。

代表们还就往年提案的落实情况作出呼吁,建议提案工作报告中能公布上年度每类提案的详细推进落实情况,建立常态化提案制度,定期对教职工反馈和诉求作出回应。

会议最后,代表们一致认为,2020年是学校全面深化改革的关键之年,任务艰巨,责任重大,学校教职工会与学校同呼吸共命运,同心同德,为早日实现学校发展目标做出自己的努力。

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六届二次教代会|各小组认真讨论审议工作报告
发布时间:2019-12-26 09:00:27来源:新闻中心点击:我要评论: 0

微电子学院、空间科学与技术学院、先进材料与纳米科技学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 刘涛 梁森)12月25日下午,学校六届二次教代会微电子学院、空间科学与技术学院、先进材料与纳米科技学院代表团分组讨论会在北校区东大楼321B会议室进行。党委书记查显友参加会议,会议由微电子学院党委书记黄伟主持。

会议重点围绕《校长工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论,代表们一致认为《校长工作报告》立足新时代,昭示新使命,始终对标前沿、聚焦发展、厚植开放、守正出新,通篇干货满满,亮点纷呈,提振人心。在新形势、新机遇、新挑战背景下的使命研判中,坚持准确识变、科学应变、主动求变,一以贯之坚守政治引领的“主心骨”,多元联动打出三全育人的“组合拳”,与时俱进构建“人工智能+”教育的“强引擎”,既擘画了“规划图”,又明确了“时间表”。《报告》不仅是聚民心、暖人心、筑同心的成绩单,更是凝聚发展向心力,画好思想同心圆,开启未来新征程的“发令枪”,忠党报国的初心、锐意进取的信心,集智攻关的决心跃然纸面,同时代表们就学校人才培养模式、校院两级管理机制、人事人才、科研学科、民生工程等方面提出了具体意见建议;《学校财务工作报告》思路清晰、纲举目张、数据详实、实事求是,客观反映了学校目前的财务工作总体情况。

在深化人才培养模式改革方面,代表指出在“三全育人”试点改革中,要一以贯之把立德树人作为统筹育人元素的主线,在科研育人、课程育人、实践育人、管理育人中夯实德育地位,体现时代要求,突出成效导向,共同汇聚立德树人的价值同心圆。在遵循人才培养规律的基础上,共同推进全员学分制改革,进一步打通院系专业壁垒,促进优势资源融通;利用好学分成本核算的经济杠杆,促进学生自我学习、自我塑造、自我发展,形成正向激励的闭环反馈。

在校院两级管理机制改革方面,代表建议学校应当放管结合、有力有序,逐步扩大学院在人才引进、收入分配的自主权,尽力消除目前存在的事权、财权审批重叠,资源复投的现象;建议强化校院两级沟通,推动信息互通,确保指标任务接得住,执行路线思路清,落实举措有保障。

在人事人才方面,代表建议学校应当在硬条件和软待遇方面与省内兄弟高校纵横对标,多措并举提升学校引才聚才的吸引力;对于相关人事政策的制定,应立足客观实际,做好平稳过渡,确保政策落地的同时,既有激励担当作为的力度,还要有关怀暖人心的温度,人事制度改革牵一发而动全身的改革关键,稳中求进才可行稳致远。

在科研学科方面,代表指出在推进学校“双一流”建设过程中,应在学校层面上统筹谋划,集智攻关,进一步优化校内资源配置,营造“先进帮后进,后进赶先进”的良性氛围,在强化优势、突出特色的同时,进一步出台夯实基础、拓展交叉的实施举措,促进积厚成势、多点突破;建议学校开源节流,统筹兼顾,统分结合,避免厚此薄彼,加大对潜力发展学科的关注度和支持度。

在民生工程方面,代表指出学校在追赶超越的统筹布局中不仅要重视“高、大、上”的权重指标,也要看到教师关注的“细、微、实”的民生工程,要明确清单,压茬推进,确保目标可循,进度可查;建议在民生工程建设等方面蹄疾步稳、实质推进,让教师员工砥砺奋进的同时可以享受到学校发展的红利,充分激发爱岗敬业、投身改革的内生动力。

查显友认真听取了参会代表的发言,向代表们积极建言献策表示感谢,并就部分意见建议进行了现场回应。他希望各位代表继续关心学校建设发展,群策群力,为学校深化综合改革和“双一流”建设贡献更大力量。

通院、网信院代表团

西电新闻网讯(通讯员 刘宇鹏)12月25日下午,六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会通信工程学院、网络与信息安全学院代表团分组讨论会于北校区主楼二区218会议室进行。党委书记查显友参加会议,会议由网络与信息安全学院党委书记张美茹主持。

讨论期间,与会代表以高度的政治责任感、使命感和强烈的主人翁精神,切实履行代表职责,重点围绕《校长工作报告》及财务报告等4个大会主要报告进行了充分讨论。代表们一致认为,《校长工作报告》客观总结了过去一年来学校各方面取得的突出成绩,成果丰硕,振奋人心;《报告》坚持立德树人根本任务,聚焦一流大学建设目标和重点领域综合改革,科学擘画学校2020年发展蓝图,为奋力建成特色鲜明的一流大学指明了方向。代表们一致认为,学校《财务工作报告》思路清晰、内容完善、数据详实、专业性强,全面客观的反映了学校的财务工作状况,也充分体现了学校在推动资源配置更好支撑保障内涵式发展方面的积极成效。

讨论过程中,代表们立足实际,重点聚焦校长报告,积极建言献策,就学校事业发展提出了客观中肯的意见和建议。
代表建议进一步明确学校定位,切实做好顶层规划,提前部署并提出对一流学科、基础学科建设的具体措施。在“双一流”建设过程中,切实处理好“引领”和“基础”的关系,增加对普通教师的学科建设经费投入,营建有利于团队建设、发展壮大的政策环境。

代表建议明确教师评价过程中各项要素的定义,做好教师价值衡量的度量尺。进一步优化“华山体系”建设,在创新引领机制上加强思考和谋划。在职员职级制度改革中,充分考虑教职员工工龄、职称等各类情况。

代表建议进一步优化书院制改革,充分发挥辅导员、学习导师等职责作用,提高到课率。教育教学改革的过程中,要立足西电实际,努力保持和发展西电的人才培养特色,重大改革举措应组织一线教师深入研讨。

代表建议加强对学院层面的指导,明确各项政策落地和操作的具体办法。制定学院考核指标时应加强职能部门间的统筹规划,充分考虑学院实际。尽快明确学院和书院的职责权限,科学设定学院管理干部编制并及时配备到位。

代表建议进一步提升学校治理能力和管理水平,各项政策应保持延续性和前瞻性,前期均能充分论证,并广泛听取意见建议。强化教代会制度的落实,建议成立专项工作委员会,具体支持、督促和监督各项工作的开展情况。

代表建议学校在住房、待遇、医疗、子女教育等方面加大投入力度,关注青年教师需求,增加教职工的幸福感。加强对北校区家属院管理,优化生活环境。

查显友认真听取了参会代表的发言,向代表们积极建言献策表示感谢,并就部分意见建议进行了现场回应。他希望各位代表继续关心学校建设发展,凝心聚力,锐意进取,把各项任务落到实处,为学校深化综合改革和“双一流”建设贡献更大力量。

电院、人工智能学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 王翰儒)12月25日下午,学校六届二次教代会电子工程学院、人工智能学院代表团21名代表在北校区办公楼第三会议室开展了分组讨论。校长杨宗凯同志参加讨论会并发言,会议由人工智能学院党委书记魏峻主持。

会议重点围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》等展开热烈讨论。代表们一致表示《校长工作报告》站位高远、立足校情、重点突出、实事求是,紧密结合学校的办学特色和发展趋势,全面深刻总结并回顾了过去一年学校在认真落实党中央和教育部部署决策,深入推进综合改革,稳步提升办学声誉,关注民生提高师生员工获得感等方面取得的显著成就。报告特别强调改革发展的过程中要超前识变、积极应变、主动求变,指明了学校未来的发展方向。代表们对其他报告也给予了充分认可和肯定,认为《学校财务报告》客观全面、实事求是地反映了学校2019年的财务状况和收支情况,提出的2020年财务工作思路清晰,综合财务计划务实。

改革发展决不能躺在功劳簿上,未来一年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年,也是“十三五”收官之年、“十四五”规划确定之年。《校长工作报告》首先聚焦一个“变”字,面对新的历史时期和使命任务,教育思维理念和现行体制机制谋求进一步变革优化;其次突显一个“实”字,针对改革进入“深水区”后的难题痛点,要坚持以服务师生为根本目的,拿出敢于“啃硬骨头”的决心,整体规划各个击破。

讨论中,代表们结合工作实际和报告内容各抒己见,以高度的责任感和“主人翁精神”为学校各方面的事业发展提出了许多中肯的意见和建议。

本科教学方面,代表们认为随着信息化2.0的推进,要加强信息技术手段在教学过程中的应用,在模块化选课、在线课堂、小班授课等方面为师生提供更大的便利,真正做到“把课堂还给学生,把时间还给学生”。

人事制度改革方面,代表们建议职员职级制度的实施,应该在广泛征求全校教职工的前提下分步骤分阶段的推行。在此过程中,相关职能部门要善抓主要矛盾,重点做好政策宣传和解读工作,统一思想,把改革落到实处。

科学研究方面,代表们建议学校从顶层设计出发,树立全校“一盘棋”的思想,优化资源配置,整合学科优势,围绕“大平台、大项目、大成果”,深入开展有组织的科研。

民生保障方面,代表们主要聚焦于校园环境改善、子女入学、住房条件等问题。大家共同建议学校相关部门多深入基层考察调研,多了解一线教职工的诉求所需,加快民生工程进度,增强全校师生获得感和幸福感。

此外,代表们建议信息化建设要以师生需求为中心,不断提升服务水平。建议加大对现有办事流程的优化升级,不仅要做好各部门内部的信息整合资源配置优化,更要搭建部门间高效的信息沟通桥梁,从全局上提高行政效率。关于异地研究院,代表们建议进一步理顺学校、学院与异地研究院的关系,加大政策支持力度,创新建设思路完善管理体制,扩大异地研究院的科研成果对学校发展的贡献。

杨宗凯认真听取了各位代表的发言,并对代表们提出的问题进行了耐心的解释和回应。杨宗凯指出,学校整体改革发展过程中遇到的矛盾问题都必须通过深化改革、优化改革来解决。面对愈发艰巨的改革任务,一方面我们要深扎基层接地气,广泛调研认真梳理,切实为师生做好事办实事;另一方面要将改革内化于心,求新求变的胆子要再大一点,步子要再稳一点,在细化落实上下功夫,在内涵建设上做文章。他最后强调,师生的期盼是我们永恒的努力方向,让我们团结一心,共创学校发展新篇章。

机关代表团(一组)

西电新闻网讯(通讯员 魏昊)12月25日下午,西安电子科技大学第六届二次教代会机关代表团一组讨论会在北校区科技雷达协同创新中心一楼会议室召开。副校长谢军占参加讨论会并发言,会议由机关党委书记朱红星主持。

会议重点围绕《校长工作报告》《财务工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论,代表们一致认为《校长工作报告》综合全面、主题鲜明,从落实党中央重大部署和部党组决策、深入推进综合改革、各项事业顺利发展、民生福祉落到实处等四个方面全面回顾2019年的工作成绩和主要经验的基础上,立足于学校当前的历史方位与历史使命,明确了2020年的重点工作任务,展现出勇于创新、锐意进取的精神面貌,报告立意高远、催人奋进。对今后工作思路和具体任务的分析清晰明确,所提出的方法路径切实可行。

参会代表们对《财务工作报告》给予了高度评价,一致认为《财务工作报告》数据详尽、结构清晰,直观明了,学校财务整体平稳,学校收入逐年增长,民生保障投入持续提升,财务服务保障能力进一步增强,服务质量和效率提高,有力支撑一流大学建设。

参会代表在讨论中紧扣大会主题,突出重点,立足发展,着眼学校制度管理、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面内容,谈认识、讲体会,从发展规划、人事改革、考核评价、管理服务、政策解读等多个角度提出了许多建设性的意见和建议。

代表们一致认为,目前是学校改革发展的关键时期,要沿用好办法,改进老办法,探索新方法,处理好继承与创新的辩证关系,客观分析并切实解决好制约学校发展和教职工获得感的突出问题。在制度出台过程中,注重多维多层协同,做好改革过程中的意见征求与政策解读工作,并根据群众意见认真分析及时调整,为综合改革良性发展注入持久动力。

代表们一致认为,学校信息化工作取得了良好的成果,建成了一批卓有成效的信息化系统,促进了各部门之间的协同,简化了办事流程,有力地促进了学校的发展,下一步应着力加强各部门系统之间的融合与共享,解决信息孤岛问题;另外建议强化信息平台认可度,使信息平台上的签字、以及参加网络视频会议等同于实际签字与现场出席,充分发挥网络平台的便捷、高效性,保障各项工作顺利进行。

代表们一致认为,人力资源与学校发展之间的矛盾日益突出,应继续加强教学科研管理人才的引进力度,在硬条件和软待遇方面与其他兄弟高校纵横对标,多措并举提升学校引才聚才的吸引力。应注意均衡校内各类型人员的待遇差距,加强学校与地方的干部交流,促进校地融合发展。优化资源配置,形成导向更加鲜明的绩效评价和激励机制,引导单位和个人为学校拓宽合作渠道,积极造血,助力一流大学建设。

一些代表还围绕管理服务综合保障和改善民生等方面提出了很多建设性的建议和举措。

谢军占认真听取了各位代表的发言,表示《校长工作报告》就学校改革发展进行了规划总结,对西电的追赶超越做了全面部署和安排,明晰了工作思路和工作任务,肯定了大家在讨论中提及的问题,对各位代表的献言献策表示感谢,并对代表们提出的问题进行了解释和反馈。针对本团代表均为机关干部,他引导说,机关干部一定要树正气,清正廉洁、踏实担当、服务师生、服务学校的发展。

机电院、生科院代表团

西电新闻网讯(通讯员 石佳佳)12月25日下午,学校第六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会机电工程学院、生命科学技术学院代表团在北校区主楼三区143会议室开展了分组讨论,副校长蒋舜浩教授参加聆听了各代表的建议意见并进行了讨论。会议由机电工程学院党委书记梁玮主持。

与会代表重点围绕《校长工作报告》《财务工作报告》进行了深入讨论,会议气氛热烈,大家畅所欲言,既站在学校全局分析形势,查找问题,对建设特色鲜明一流大学积极建言献策,又结合实际提出了建议,开出了“良方”。

代表们一致认为,今年的《校长工作报告》对2019年的工作总结全面客观,真实系统,成绩令人鼓舞;从学校党建与综合改革,事业发展与民生建设等多个层面解析了学校发展面临的形势、机遇与成果,分析透彻、表达准确。报告同时介绍了学校2020年的工作任务和目标;重点突出,目标明确,聚焦“1544”,推动学校发展,是全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神、全面落实全国教育大会和学校第十二次党代会精神,顺应时代发展潮流的前瞻之举,报告回答了学校内涵式发展和全面谋划“一流大学”建设,做好十四五规划的紧迫问题。

代表们一致认为,《校长工作报告》提出的“实施新时代思政工作质量提升工程”、“深化教育评价体系改革”、“优化学科整体布局”等一系列举措,将进一步加强了党对教育工作的全面领导,积极践了学校“全心全意为人民服务”的办学宗旨,为努力建设特色鲜明的一流大学激发了新活力,注入了新动能。

代表们一致认为,今年的《财务报告》数据清晰,直观明了,通俗易懂,使大家对学校的家底有了一定的了解,对学校未来的财务状况充满了信心,进一步体现了学校公开、透明的办学思路。

讨论中,代表们紧密结合学校和本学院实际,就改革、校院两级管理机制、人才队伍建设、人才培养、民生等方面进行了广泛热烈的讨论,从不同的角度建言献策,提出了许多建设性的建议和意见。

在改革方面,代表们肯定了学校实施的改革,如建成的一站式服务大厅方便了师生,合同到款、合同认领得到了有效改善,报账排队的问题也得到了有效解决,但在信息化与传统业务流程共融上还要重视,比如签字盖章等。有代表认为改革应以问题为导向,先行试点,稳步推进。要认真分析“西电现象”背后的人才培养规律,妥善处理通识教育与专业教育的关系,对人才质量的评价要放眼长远。人才培养方案的调整不宜过频过快,要保持延续性。

在校院两级管理机制改革方面,部分代表建议学校应当放管结合,尽力消除目前存在的事权、财权审批重叠的现象;建议强化校院两级的沟通和互动,确保学校下发的指标任务接得住。如科研项目的申报解读不明,需要学校进一步加强上级部门和学校相关政策的解读和宣传。希望学校能够根据各个学院的实际情况,下发学院任务,并制定符合学院未来发展的科学评价,在资源配置上,对规模较小的学院应给予一定的扶持。

人才队伍建设方面,有代表提出希望能够提高教职工的工资待遇,鼓励成立科研所,提高学校科研平台,同时希望学校能够为青年教师、新进人员提供合理的职称发展平台,进而吸引高质量人才。部分代表提出引进人才的人才用房还没得到落实,学校的科研用房、实验室场地、学生用房等均较紧张,希望学校能够整体统筹资源,合理分配相关资源。

在人才培养方面,代表们一致认同“人工智能+”教育是未来发展的潮流,能很好的促进学校人才培养工作。也有代表提出,目前学校的人才体系存在重科研、重头衔、轻教学,对人才培养的重视程度不够,学校的年底考核也没有该方面的体现,希望学校能够进一步加强对人才培养的重视。将人才培养也纳入年底学校考核,重新考虑年底学院的收入及资源的分配等问题。

在民生方面,部分代表提出学校应积极解决教师的住房问题,在政策许可的范围内在北校区开展拆旧建新,在南校区推进小学基础教育工作,提高校医院基础设施建设、全面开放教职工流量不限量等方面问题。

蒋舜浩认真听取了代表们的发言,对代表们的意见和建议表示肯定,就代表们提出的问题进行了交流和沟通,并希望各位代表继续为学校建设特色鲜明一流大学群策群力,共同建设更美好的西电,共创西电新时代发展新篇章!

机关代表团二组

西电新闻网讯(通讯员 付凯元)12月25日下午,第六届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会机关代表团二组在北校区办公楼第四会议室进行了讨论。党委副书记、纪委书记任应坤参加本组讨论,充分听取代表们的意见和建议。代表们认真讨论审议了《校长工作报告》和《学校财务工作报告》,并就学校发展积极建言献策。机关二组讨论由研工部部长秦荣召集。

代表们围绕《校长工作报告》等大会主要报告展开讨论,讨论热烈、发言踊跃。大家一致认为《校长工作报告》紧密结合学校的办学特色和发展趋势,实事求是、思路清晰,立足当下,在成绩中找不足,在进步中寻发展,超前识变、积极应变、主动求变,客观明确地指明了未来学校谋求变革的重点方面。《学校财务工作报告》内容详实、数据严谨、实事求是,全面梳理了学校财务状况和2020年综合财务计划,使大家对学校经营情况和财务工作思路有了更加清晰的认识,体现了学校科学管理、公开透明的办学思路。

讨论中,代表们结合工作实际和报告内容各抒己见,以高度的责任感和“主人翁精神”为学校各方面的事业发展提出了许多中肯的意见和建议。

在一流大学建设方面,代表们认为,要加强教师队伍和干部队伍建设,特别是进一步提升编制规划的科学性和合理性。同时要把提升教职员工的待遇作为紧迫任务,使职工收入水平与学校的办学定位和办学水平相一致。

在综合体制改革方面方面,有代表建议,在推进办学重心下移过程中,要进一步打通职能部门和学院的沟通渠道,保障学院管理人员人数,确保学院“接得住”和“用的好”。在推进管理干部职员职级改革过程中,征求意见应更广泛一些,方案制定应当更加细致。

在文化建设方面,有代表建议,要加强对形象建设的统筹和力度,打造更多以学校学科特色和办学历史相关的、内涵丰富、可参观可展示的展室或平台。

一些代表还围绕管理服务综合保障和改善民生等方面提出了很多建设性的建议和举措,如在学校财政紧缺情况下,制定政策,激励相关部门和学院在争取办学资源中的积极性等。

任应坤全程参与并认真听取了小组讨论发言并参与讨论。讨论结束后,任应坤作了总结讲话,他表示,从各位代表的发言中感受到大家全面客观和实事求是的态度,对今后的发展提出了更高的要求和期望,希望大家对学校当前改革理解支持,厉行勤俭节约,继续发挥提升责任感和使命感,做好学校改革的坚定拥护者和传播者,更好地推动学校实现长远发展。

物理与光电工程学院、数学与统计学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 王晋)“强化优势、夯实基础、突出特色、拓展交叉,抢抓机遇,切实加强物理学和数学等基础学科建设.....”12月25日下午,物理与光电工程学院、数学与统计学院代表团在北校区西大楼进行分组讨论,代表们热议六届二次教代会工作报告,在加强基础学科建设方面形成共识。副校长高新波参加讨论,会议由物理与光电工程学院党委书记独国社、数学与统计学院党委书记高俊亮召集,高俊亮主持了会议。

会上,代表们重点围绕《校长工作报告》等大会主要报告踊跃发言,积极讨论,气氛热烈。大家一致认为,校长的报告主题鲜明、综合全面、框架清晰、内容充实,谈成绩、论发展;谈问题、明思路;谈民生、促改革,确立了目标,凝聚了力量,展示了希望,振奋人心、催人奋进。报告重温了党中央、国务院对学校的关怀嘱托,令人倍感温暖亲切和肩负的使命;回顾了一年来取得的来之不易的重大成绩和重要突破,令人倍感荣耀和珍惜;明确了新的一年重点工作任务,令人倍感责任和紧迫,必将进一步激发广大师生抢抓机遇、锐意进取的干事创业激情和干劲。《学校财务工作报告》内容丰富、数据详实、思路清晰、论证扎实,详尽总结了过去一年财务工作总体情况,让大家对财务工作紧紧围绕学校中心工作,依法依规有序开展有了更加深入的认识。

结合报告主要内容和工作实际,针对学校、学院发展面临的形势任务,围绕一流建设、基础学科建设、人才培养、科学研究、人才队伍建设、管理服务保障等方面在发展中尚存的问题,代表们充分发挥主人翁精神,积极建言献策。

副校长高新波全程参加讨论,仔细听取了代表们的意见建议,积极回应各位代表的问题,并就学校推进改革的处境、困难和推进情况与代表们进行了沟通。他希望广大师生立足学校改革发展的大局和自身岗位、工作实际,群策群力、共同担当,把深入贯彻十九届四中全会精神落到实处,把集聚的改革动能转化为发展效能,为学校各项事业发展贡献力量。

人文学院、外国语学院、马克思主义学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 廉虹)12月25日下午,西安电子科技大学六届二次教代会人文学院、外国语学院和马克思主义学院代表团分组讨论在北校区老干部活动中心会议室举行,副校长石光明参加讨论会。会议由外国语学院党委书记左愿远主持。

讨论过程中,代表们站在学校事业发展全局的高度,本着高度的责任感和使命感,围绕学校中心工作,对《校长工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告内容,展开了热烈讨论。

代表们认为,本次大会准备充分,务实高效,体现了学校对教职工参与学校民主管理工作的高度重视。《校长工作报告》实事求是、客观全面梳理了学校一年以来,在党建、综合体制改革、一流大学建设和民生工程等方面取得的一系列重大成绩和重要突破。从国际、国家、高等教育和学校四个维度,深入分析了西电在新时代、新形势下的角色和定位。代表们深刻感受到了学校紧扣“双一流”建设目标,以师生为本,深化综合改革,勇于创新,锐意进取的决心和魄力,深受鼓舞,增强了对学校事业发展的信心。

代表们认为,《学校财务工作报告》内容详实、数据严谨,客观全面地反映了学校2019年的财务状况和收支情况。2020年综合财务工作思路清晰,工作举措务实得力。

心往一处想,劲往一处使。讨论过程中,代表们立足学校大局,紧扣发展主题,聚焦广大教职工关注热点,结合各学院实际,对各项报告提出了中肯的意见建议,并围绕学校综合体制改革、人才培养、教学科研、师资队伍建设、校园建设、资源整合、社会服务及民生保障等师生关注的问题积极建言献策,充分体现了对学校事业发展的密切关注、高度负责的精神。

石光明认真听取并记录了代表们的发言,并对代表们提出的问题进行了解释和回应。他表示代表们的意见建议以学校建设和学院发展为主,体现了代表们的较高站位和对学校发展的关心。学校各部门协同办公,改革完善各项政策,提升西电人的获得感和自豪感。用“西电精神”激励鼓舞每一位西电人,群策群力,共同推动学校发展。

后勤党委、资产经营有限公司党委、网教院代表团

西电新闻网讯(通讯员 姬昊)12月25日下午,学校六届二次教代会后勤党委、资产经营有限公司党委、网络与继续教育学院代表团分组讨论会在北校区图书馆西裙楼第三会议室进行。本组共有19名代表参与了讨论。副校长石峰参加讨论会,会议由资产经营有限公司党委书记曹智主持。

会议围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》及工会相关报告展开,就《校长工作报告》进行了重点讨论,与会代表一致认为《校长工作报告》高屋建瓴、内容全面、主题鲜明、立足时代、聚焦改革、崇尚创新。在回顾总结过去一年工作的基础上,围绕深化综合改革,十四五规划,建设特色鲜明一流大学做出了全面的安排部署,展现出勇于创新、锐意进取的昂扬风貌,凝聚人心、催人奋进。

现场讨论气氛热烈,代表们畅所欲言,立足实际,围绕综合改革思路、人才队伍建设、人才培养与科学研究、民生工程、管理服务保障等方面工作,全环节、多领域的献计献策,提出不少良方良策。一是建议学校在内涵发展、赶超一流的过程中,要立足学校自身实际情况,结合学校传统优势,提前做好规划布局,增强改革的针对性,及时总结改革的宝贵经验,找准平衡点,增强改革方案的可操作性,稳妥推进相关改革。二是建议在做好顶层设计的基础上,要进一步加强体制机制建设,激发各部门发展的内生动力,确保各类事项落实落细落地。三是建议各部门结合自身工作重点紧密围绕立德树人作贡献。在这一方面要切实发挥基层党组织“领头雁”作用。四是代表认为网络教育符合现代教育发展潮流,是构建国家终身教育体系的有效途径。建议网教院主动做好自身工作,在抓好由规模扩张向质量转型发展,服务学校一流建设的同时,希望学校进一步加大支持力度。此外,代表们还结合后勤、资产经营和继续教育的工作实际,就学校推行全面深化改革中提出,后勤、资产经营公司和网教院在学校各项工作中有着不可或缺的地位,应积极主动贴合学校人才培养、学科建设、科研管理等的需求,为学校的一流建设提供一流的服务保障和市场拓展,同时也建议学校在目标责任设定、评价体系和考核标准中更加科学合理。

对于《学校财务工作报告》,代表们认为思路清晰、内容详实,客观反映了一年来学校财务工作的总体情况,使大家对于学校经营情况有了更充分和深入的了解,进一步体现了学校公开、透明、规范的办学思路,提高了大家对学校改革发展的信心,同时代表们就财务收支预算、开源节流等事项提出了具体意见,建议学校完善相关体制机制,提升内生动力,进一步加强开源造血功能,挖掘发展潜力。

石峰在认真听取了代表们的发言后,对各位代表的建言献策表示感谢,并对教职工代表们提出的问题进行了交流。讨论结束后,石峰做了总结发言和重要指示,对后勤党委、资产经营有限公司党委、网络与继续教育学院今后的发展提出了更高的要求和期望。他强调,学校正处于综合改革的关键时期,广大教职员工要凝心聚力,锐意进取,为学校的跨越发展聚攻坚合力,献集体智慧,共同促进学校的一流建设和内涵式发展。

计算机科学与技术学院、经济与管理学院代表团

西电新闻网讯(通讯员 贠琳红 张亚菲)12月25日下午,学校六届二次教代会计算机科学与技术学院、经济管理学院代表团21名代表在北校区新科技楼302会议室开展了分组讨论,会议由计算机科学与技术学院党委书记李青山主持。

会议重点围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告展开讨论。代表们一致认为,这次大会是一次凝聚共识、共谋发展的大会。校长的工作报告客观全面地总结了2019年学校在党建领航、深化改革、锐意创新及办学质量稳步提升等方面取得的重要成绩,深入剖析了学校目前面临的形式与挑战,进一步明晰了当前学校所处的历史方位和全校师生肩负的历史使命。2020年,是学校各项事业发展改革的关键之年,校长的工作报告提振士气、锐意进取,从时代要求、党中央和部党组决策要求及学校自身要求等方面聚焦变革任务,部署重点工作。与会代表纷纷表示,《校长工作报告》体现了学校领导班子对校情的深刻把握和对新时代发展形势的准确研判,既仰望星空又脚踏实地,为做好学校新阶段工作提供了有力指导。大家一致认为《学校财务工作报告》客观全面地反映了学校2019年的财务状况和收支情况,数据翔实,2020年经费预算安排合理,符合学校改革与发展的实际要求。

讨论中,代表们紧密联系学校和本单位实际,就学科科研、人才培养、考核评价、民生保障等方面从不同层次和不同纬度提出了意见和建议。

学科科研方面,代表们建议根据学科发展规律,进一步优化资源配置,在重点支持“3+1”学科的同时,平衡好其他学科的投入发展;加大学校层面的统筹引导,平衡好基础性科研与大项目、大成果之间的政策支持与资源投入。

人才培养方面,代表们一致认为应进一步理顺学院、书院与英才学院之间的定位和关系,细化管理举措,强化部门联动,形成工作合力,保证人才培养质量。

考核评价方面,代表们建议抓住破“五唯”的契机,坚持正确的导向,做好基层调研和顶层规划,充分尊重教职员工的历史贡献,建立突出质量贡献的考核评价体系,制定好符合校情的职员职级制度。
   民生工程方面,大家重点关注工作收入、子女教育、住房、生活保障等问题。代表们建议学校能够明确附中附小、南校区青年教师公寓等民生工程的时间表和路线图,加大南校区周边生活配套设施建设,着力提升全体师生的生活品质和幸福感。

代表们还就往年提案的落实情况作出呼吁,建议提案工作报告中能公布上年度每类提案的详细推进落实情况,建立常态化提案制度,定期对教职工反馈和诉求作出回应。

会议最后,代表们一致认为,2020年是学校全面深化改革的关键之年,任务艰巨,责任重大,学校教职工会与学校同呼吸共命运,同心同德,为早日实现学校发展目标做出自己的努力。

责任编辑:冯毓璇
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