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陕西理工大学党委书记刘保民一行来校调研
时间:2019-03-15 09:03:17来源:新闻中心点击:

西电新闻网讯(记者 王格)3月13日上午,陕西理工大学党委书记刘保民一行来到西安电子科技大学进行调研,校党委书记査显友、校长助理兼人力资源部部长王泉在南校区办公楼603会议室与来访人员进行座谈,双方就干部人事制度改革和一流学科建设等事宜进行了研讨交流。

査显友对刘保民一行的到来表示欢迎,并简要介绍了学校情况。他说,西电是一所学科特色鲜明的大学,在第四轮一级学科评估中有三个A类学科,其中电子科学与技术获评A+,信息与通信工程获评A,计算机科学与技术位列A-,主干优势学科保持国内一流水平。在此基础上,学校不断夯实基础,坚持以本为本,人才培养方面的优势也逐步凸显。

査显友谈道,学校目前有4位院士,以他们为引领,近年来有不少海内外人才来到西电,对西电科研水平的提升有很大帮助,但在与发达地区争夺人才时优势仍显不足,如何吸引更多人才尤其是高层次人才来到西电,将是西电在人才引育方面亟需突破的瓶颈。他指出,在干部队伍建设方面,学校要进一步加强作风建设、制度建设,激励干部担当作为,实现干部“能上能下”。他表示,希望以此次座谈会为契机,未来双方能有更多更深层的交流,共同进步、共同发展。

王泉主要介绍了学校人事制度改革情况。他说,近年来,学校逐步完成了薪酬制度改革和绩效工资改革,推行校院两级管理,从政策制定到经费使用都实现了重心下移。同时,学校从去年开始探索目标任务考核评估机制,对各单位年度目标任务进行过程管理,极大地调动了各单位的积极性和主动性。

刘保民从学科布局、办学规模、师资队伍等方面介绍了陕西理工大学的基本概况。他说,陕理工是由两所学校合并而成,并校之后需要逐步加强队伍建设、推行人事制度改革、推进学科发展。他表示,希望通过此次调研交流,借鉴西电丰富的经验和成功的做法,推动学校更好发展。

会上,双方就干部队伍建设、考核评估体系建立、高层次人才引育、人事制度改革及学科建设等进行了深入交流。

党委组织部、考核与评估办公室、人才工作办公室、发展规划部相关负责人参加了座谈会。

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陕西理工大学党委书记刘保民一行来校调研
发布时间:2019-03-15 09:03:17来源:新闻中心点击:我要评论: 0

西电新闻网讯(记者 王格)3月13日上午,陕西理工大学党委书记刘保民一行来到西安电子科技大学进行调研,校党委书记査显友、校长助理兼人力资源部部长王泉在南校区办公楼603会议室与来访人员进行座谈,双方就干部人事制度改革和一流学科建设等事宜进行了研讨交流。

査显友对刘保民一行的到来表示欢迎,并简要介绍了学校情况。他说,西电是一所学科特色鲜明的大学,在第四轮一级学科评估中有三个A类学科,其中电子科学与技术获评A+,信息与通信工程获评A,计算机科学与技术位列A-,主干优势学科保持国内一流水平。在此基础上,学校不断夯实基础,坚持以本为本,人才培养方面的优势也逐步凸显。

査显友谈道,学校目前有4位院士,以他们为引领,近年来有不少海内外人才来到西电,对西电科研水平的提升有很大帮助,但在与发达地区争夺人才时优势仍显不足,如何吸引更多人才尤其是高层次人才来到西电,将是西电在人才引育方面亟需突破的瓶颈。他指出,在干部队伍建设方面,学校要进一步加强作风建设、制度建设,激励干部担当作为,实现干部“能上能下”。他表示,希望以此次座谈会为契机,未来双方能有更多更深层的交流,共同进步、共同发展。

王泉主要介绍了学校人事制度改革情况。他说,近年来,学校逐步完成了薪酬制度改革和绩效工资改革,推行校院两级管理,从政策制定到经费使用都实现了重心下移。同时,学校从去年开始探索目标任务考核评估机制,对各单位年度目标任务进行过程管理,极大地调动了各单位的积极性和主动性。

刘保民从学科布局、办学规模、师资队伍等方面介绍了陕西理工大学的基本概况。他说,陕理工是由两所学校合并而成,并校之后需要逐步加强队伍建设、推行人事制度改革、推进学科发展。他表示,希望通过此次调研交流,借鉴西电丰富的经验和成功的做法,推动学校更好发展。

会上,双方就干部队伍建设、考核评估体系建立、高层次人才引育、人事制度改革及学科建设等进行了深入交流。

党委组织部、考核与评估办公室、人才工作办公室、发展规划部相关负责人参加了座谈会。

责任编辑:王格
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