西电新闻网讯（通讯员 杨金妍）为助力学子明晰职业方向、缓解求职焦虑、提升就业竞争力，强化科学道德修养，12月26日下午，人工智能学院邀请5名研三同学在南校区开展科学道德与学风建设暨就业经验分享主题活动，学院35余名研究生积极参加。

分享会伊始，陈帅同学从秋招筹备、笔面试流程及工作选择三方面分享。他强调应聘大厂需注重岗位匹配，建议在简历中突出日常科研项目与目标岗位的契合点，以及项目成果的转化价值，同时他还逐一分享面试技巧，提醒同学们秋招要提前规划，综合多方面因素找准个人定位。

随后，陈岩松同学聚焦国防军工类企业，他强调需明确个人核心诉求以精准锚定目标，避免盲目投递，并解读了科研院所求职特点与准备流程，建议同学们提前关注心仪国防军工类企业及科研院所的招聘信息，优先进行线下投递，能够提升应聘成功概率。

接下来，姚悦熙与薛铠林同学分别分享求职经验。姚悦熙同学强调高效求职需明确方向、规划时间、善用技巧，建议同学们不同岗位要有针对性地准备，简历可采用项目化形式突出，要多渠道收集招聘信息并优先争取线下投递与内推，鼓励大家保持好心态坚持到底。薛铠林同学结合个人求职经验，围绕秋招全流程分享学习积淀、编程刷题、简历撰写、笔面试应对等实用要点，他提醒同学们秋招求职面试大家要从容自信、调整好心态，避免过度紧张影响发挥。

最后，邢睿同学结合自身经历分享求职避坑要点。他建议同学们明确技术方向与企业性质，综合个人耐受度、家庭情况、工作生活平衡及职业稳定性选择行业，避免盲目跟风；面试需扎实掌握核心技术，可以提前准备常见问题及情景提问应答方案；提醒大家求职要多线并行、面试注重技巧，他鼓励在场的学弟学妹们：“西电学历具备强劲竞争力，希望大家秉持‘从最坏处着想，往最好处努力’的心态，必能稳步前行。”

此次研究生科学道德与学风建设暨就业经验分享会的举办，搭建了高效的朋辈互助交流平台，有效为智能学子们破解求职困惑、积累实战经验，助力树立笃行务实的职业理念。未来，人工智能学院将持续聚焦就业需求与学风培育，完善就业指导服务体系，搭建多元化交流平台，精准赋能学子明晰方向、提升能力。