西电新闻网讯（通讯员 刘婷）为加强高素质人才队伍建设、支持新入职教师顺利完成角色转变并快速融入杭州研究院，7月10日至13日，杭州研究院举行2024年上半年“启航计划”新进人员培训班，研究院党委书记邓军、执行院长胡瑞敏等院领导参加，50余名新入职教师参加。

开班仪式上，邓军作开班动员讲话，他首先对各位教师的加入表示热烈欢迎，并提出三点要求：一要充分认识培训的重要性，在学习中明确方向，找准定位。二要充分发挥主人翁精神，积极投身到研究院的发展建设中，以实际行动诠释责任与担当。三要珍惜每一次学习成长的宝贵机会，勇于探索、敢于创新，在合作交流中开拓思路、在实践中锻造真才实学。邓军进一步强调，希望各位教师以“大先生”为镜，不仅要在专业领域内追求卓越，更要弘扬教育家精神，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人倾注心血、贡献力量。为表达研究院对人才的重视与关爱、增强新入职教师的归属感，研究院特别为每位新入职教师赠送专属入职礼包。独一无二的礼物彰显着研究院对每位教师的诚挚欢迎，激励他们在研究院发奋图强、锐意进取，开启职业生涯新篇章，共铸教育事业新辉煌。

功以才成，业由才广。胡瑞敏等院领导和相关职能部门代表开展系列专题报告，围绕“如何成为/培养一名优秀的研究生”“人事工作政策体系”“产教融合人才培养”“研究院综合业务服务”“有组织科研模式及浙江省科技体系”以及基金项目申报等主题与新入职教师进行分享交流，帮助他们全面了解研究院发展规划以及教学、科研、人事管理体系，进一步明确个人发展路径、激发教学科研潜能，为培养新时代卓越工程师人才、推动科技进步贡献力量。

为深化新入职教师对西电校史校情的认知，增强他们对学校的归属感与荣誉感，更好传承西电红色基因，培训期间，研究院组织新入职教师赴西电本部开展学习交流。

西电人力资源部部长于磊、人才工作办公室主任李龙、保密办公室主任颜学颖围绕师德师风建设、青年教师成长路径、人才发展政策、保密安全等主题作报告分享，深刻阐述教师职业的神圣使命，详细解读人才发展与支持政策，鼓励各位教师奋勇争先，开辟学术与科研的新前沿，为学校蓬勃发展注入强劲动力。

在校期间，新入职教师参观校史馆、博物馆、科技成果展览中心和AI+教育中心，感受西电前辈们攻坚克难、披荆斩棘的精神伟力，深刻领悟西电在国家发展建设中所作的突出贡献以及与时俱进、不断探索的科学精神。系列参观学习不仅加深了新入职教师对西电深厚红色底蕴与丰硕科学成果的认识，更坚定了他们传承红色基因、勇攀科技高峰的信念。

培训期间，新入职教师参观西安事变纪念馆，重温波澜壮阔的历史篇章，感悟革命先辈的爱国情怀和奋斗历程。各位新入职教师表示，将接续奋斗、全力拼搏，全身心投入科研教学工作，为推动国家高水平科技自立自强贡献西电力量！

工业软件研究所于淼表示，经由本次培训活动，我充分了解了杭研院的成立背景和发展目标，也对自己未来的发展道路有了更清晰的认识。在此次活动中，最令我印象深刻的当属科技成果展，在讲解员的带领下，我全面地了解了学校取得的一系列重大科研成果，作为西电的一员，我深感自豪。在未来的工作中，我将潜心科研、大胆创新，争取做出更多有价值的科研成果，续写西电和杭研院的辉煌篇章。

先进信息研究所刘鑫宇说到，我为学校在电子信息领域的深厚底蕴和科研实力所折服。从“半部电台”起步，发展至今日的辉煌，学校的发展离不开广大西电人的辛勤耕耘与拼搏奋进，这给了我极大的鼓舞。日后的工作中，我要继承并发扬学校的红色基因，将科研精神融入工作，致力培养电子信息领域的杰出人才，为学校的持续发展贡献力量！

“启航计划”新进人员培训是“湘湖领航”人才培养体系的重要一环，旨在助力青年人才快速融入团队、完成职业角色转变，为其成长发展积蓄力量、增添动力。本次培训通过院内集训、西电本部集训、红色研学等多种学习形式展开，既帮助新入职教师全方位了解研究院发展目标、人才培养规划和科研体系，也为各团队、部门搭建起了一个沟通交流、交叉协作的平台。后续，研究院还将组织举办结营仪式、新人座谈，并给每一位学员颁发结营证书。