西电新闻网讯（通讯员 岳佳琪 陈朝晖）4月16日下午，南昌工程学院副校长陆伟锋一行6人来校开展调研交流，重点围绕人事管理经验、高层次人才引育、学科建设等议题展开深入探讨。学校机电工程学院院长訾斌、相关负责人和教授代表参加座谈。

座谈交流中，机电工程学院党委副书记陈武代表学院对陆伟锋一行的到访表示热烈欢迎。他谈到，两校同属行业特色高校，在应用型人才培养、产教融合等领域具有广阔的合作空间，希望以此次交流为契机，搭建常态化沟通机制，实现优势互补、协同发展。

陆伟锋介绍了南昌工程学院的办学特色及近年来在水利电力、机械工程等领域取得的发展成就，重点阐述了学校在推进“双一流”建设中面临的师资结构优化、高层次人才引育等方面的挑战。他表示，西电机电工程学院在人事制度改革、青年教师发展、科研团队建设等方面积累了宝贵经验，希望通过此次交流，学习借鉴先进做法，提升本校人事管理科学化水平，同时诚邀西电优秀博士加盟，为学校学科建设注入新动能。

訾斌详细介绍了机电院在人才培养方面的创新举措和成效，重点介绍了机电院在学科评估、师资建设、国家级教学成果奖培育、国家级一流专业建设取得的实践经验，特别强调了学院在人才培养方面的努力和探索。他表示，学院始终将师资队伍作为核心竞争力，通过实施“青年拔尖人才计划”“海外学者引进计划”等，打造了结构合理、创新力强的师资方阵，为学科高质量发展提供了坚实支撑。

在交流过程中，双方就多个议题展开了深入讨论。副院长卢琳分享了机电院“引才、育才、用才”一体化机制的具体做法和成功经验。双方还围绕岗位设置、绩效考核、职称评审等人事管理核心问题展开热烈讨论，就建立人才信息共享机制、促进优秀人才双向流动等达成初步合作意向。双方将保持密切联系，共同推动两校在更多领域的合作与发展。

座谈会后，陆伟锋一行参观了高性能电子装备机电集成制造全国重点实验室，详细了解了实验室在服务国家重大战略需求、推动科研成果转化方面的创新实践。陆伟锋一行对实验室的科研实力和平台建设成效表示高度赞赏，双方围绕科研团队共建、重大项目联合申报等议题进行了深入交流。

此次交流活动搭建了两校深度合作的桥梁，在人事管理经验互鉴、高层次人才引育、科研平台共建等方面达成多项共识。双方表示，将以此次座谈为起点，进一步细化合作方案，在师资队伍建设、学科交叉融合、人才培养等领域开展务实合作，共同为服务国家 “制造强国” 战略和地方经济社会发展培养更多高素质应用型人才。

南昌工程学院人事处、水利工程学院、土木与建筑工程学院、机械与电气工程学院等相关负责人参加调研。