西电新闻网讯 近日，中共陕西省委老干部局官方公众号“陕西老干部”刊发推介西电离退休工作案例《银龄生辉，情暖西电》，对学校离退休工作给予肯定。近年来，学校离退休工作处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代立德树人根本任务，构建“银龄生辉 情暖西电”工作体系，实施“银耀西电、银龄护航、银辉传承”三大行动，为学校高质量发展凝聚银发力量。刊载全文如下：

银龄生辉 情暖西电

西安电子科技大学离退休工作处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代立德树人根本任务，构建“银龄生辉 情暖西电”工作体系，实施“银耀西电、银龄护航、银辉传承”三大行动，为学校高质量发展凝聚银发力量。

一、银耀西电：党建引领离退休工作提质增效

深化理论武装，凝聚思想共识。坚持把党的政治建设摆在首位，以理论学习中心组、教职工集中学习等实现在职人员学习全覆盖，以党支部培训班、党员集中大课等确保离退休党员骨干学习全覆盖。连续七年开展答题活动，老同志参与率达70%以上。

优化组织设置，夯实基层基础。稳步推进离退休干部党支部设置改革，由楼宇调整为原单位建制，新设后勤党支部等。开展“职能部门进银龄”行动，按月编发工作月报，做好上情下达。组织党支部落实“两会三谈一清单”，畅通沟通渠道，2025年召开后勤专题座谈会4次，有效回应老同志诉求，守好意识形态阵地，推动党建服务双融合。

健全制度体系，提升治理效能。定期召开全校离退休工作会，编印《离退休工作文件汇编》。深化调查研究，2025年调研成果获评陕西省老干部工作优秀调研成果。

二、银龄护航：厚植关心关爱文化底蕴

改革管理机制，实现关爱全覆盖。全面推行“统一管理、两级负责”管理模式，同步推进二级关工委全覆盖、二级单位信息系统对接等工作，形成上下联动、协同高效的工作格局。

聚焦特殊群体，传递组织温暖。依托离退休人员信息管理系统，完善独居、失能、空巢等重点人群数据标签，常态化开展温情走访活动。联合学生志愿者为85岁以上高龄人员、银龄教师等“送福利上门”，2025年组织学生285人次服务老同志1129人次。“数智讲堂”定期开展手机及AI培训等，助力老同志安全融入智能时代。大病互助、困难补助年均覆盖90余人，织密保障网络。

繁荣文化生活，彰显精神风貌。连续举办四届“迎金秋·庆金婚”活动，连续38年举办老年节祝寿会，坚持“月月有活动”切实提升幸福感。国家老年大学西安电子科技大学分校规范运行，“全国敬老文明号”劲松艺术团每年举办“七一”汇演，多渠道展示银龄风采。

三、银辉传承：落实立德树人根本任务

深耕思政育人，赓续红色血脉。实施红色育人工程，组织老同志面向青年教师开展教学培训督导等，面向学生讲授“开学第一课”、党课等，加入新生党支部培养入党积极分子，与研究生党支部结对共建，将触角延伸至教育教学全方位。

拓展文化育人，涵养校园文脉。成立老同志书画工作室，连续多年承办学校书画展，参与校园电梯文化建设、老少书画交流、手写录取通知书等活动，以笔墨传递育人温度。成立信天翁飞行俱乐部，每月开展航模培训，丰富育人生态。

服务国家战略，彰显责任担当。积极响应“银龄计划”，4人赴西部支援。深化乡村振兴教育帮扶，在陕西蒲城开展“名师引领”系列活动，获地方政府高度评价。

强化宣传引领，记录奋斗足迹。联合校档案馆开展“西电记忆”工程，协助《西电教授传略》《躬行者》等文献编撰工作，记录老一辈西电人坚守讲台、锐意改革的事迹，为青年提供鲜活精神教材。