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黄晓芳:小女生变身女汉子缩短风机研发周期
时间:2017-04-14 08:55:41来源:北京娱乐信报点击:

几声爽朗的笑,对自己取得成就几句话的轻描淡写,已显露出不拘小节的“女汉子”气质。黄晓芳这位金风科技同事们口中的女汉子,可不是轻易获得认可的,她的到来打破了风电场不适合女孩子的传说,通过她夜以继日的努力工作,搭起了主控软件模块化大的框架,不仅拿到了个人的发明专利,也让企业新型风机研发的周期缩短了一半。

风电场来了小女生? 刚进企业就遭质疑

“一片白色的风机像大风车一样在风中悠悠转动”在乌鲁木齐长大的黄晓芳,童年在家中凭窗愿望就能看到这样一幅场景,亚洲最大的风力发电厂达坂城离住所非常近,她从小就对风机充满了兴趣,这么大的“家伙”,人们是怎么控制它发电的呢?一个疑问深深埋在心底。

黄晓芳在西安电子科技大学研读信息与通信工程专业毕业之际,金风科技到各大高校招生,校园招聘会上遇到风电企业让她倍感亲切,便不假思索的投了简历。到企业面试时,让她想不到的是总经理直接面试,面试中强调金风会给一个很好的技术研发平台,人与人的关系非常的简单,从来不需要花心思在人与人的关系相处上。这番话让黄晓芳心里有了底,她坦言,从走进大学到研究生毕业,一直是理工科的她本身不善交际,对处事关系很发怵,就是希望找到一个技术研发平台展现自己,当时很多同学走进国际、国内有影响力的电信企业,她则毅然决然地选择了金风。

“怎么是个女生?”2006年黄晓芳进入金风时,在人力资源部带领下来到自己的部门——主控软件部,主管领导见到她以后诧异的发出了疑问。这个部门当时有将近10人,她是第一个女生,由于常年驻守在戈壁滩的风电场,考虑到身体、生活等各方面因素,以前没有招收女生的例子。

黄晓芳不信这个邪,坚持要留下来试试。对于做主控软件她充满了兴趣,控制风机怎样去运行,相当于赋予风机的“大脑思维”,赋予了风机生命,童年埋在心中的疑问也有机会去深入探寻。

小女生练成女汉子 20层楼高的塔筒照样爬

实习期黄晓芳还在舒适的办公室工作,真正走到岗位上,有大半年时间留在风电场,她还记得第一次走进风电场的场景,一眼望去大戈壁滩,说不尽的荒凉,6、7个人组成的团队,在这里进行软件的调试。作为新人的黄晓芳熟悉整个大的主控系统,去感知每一部分如何控制动作,调试程序怎样与硬件匹配上,让它相当于人的思维与动作协调起来,对于信号与通信工程专业,相当去跨了一定的专业。

在生活及工作环境中,也让黄晓芳读懂了主管领导的诧异眼神及质疑。每天早晨8点多从公司出发,按照时差推算相当于北京的6、7点钟,经常是凌晨才从达坂城风电场往公司宿舍走。从公司到风电场一个多小时路程,大家到了现场开始在塔筒里做各种调试,当地气候非常冷,5月份就会下雪,最冷时零下20多摄氏度,而且样机调试总会赶到11月、12月份,冬天穿棉鞋,踩在塔底钢板上,脚很快就冻了,身上穿特别厚的衣物,毛衣、羽绒服加上连体大棉工服才不觉得冷。虽然离家只有半个小时路程,但为了与大家在车上都有一些交流,基本上不回家。

对黄晓芳来说,最大的挑战是爬塔筒,一般的塔筒都在60米左右,相当于20多层楼高,安全带一系,安全扣一扣徒手往上爬,眼睛只能往上看不能往下看,往下看腿都软了。由于风电场没厕所,作为女生她就沿着戈壁滩一直走,看到有沟、有草、有树丛的地方再方便。

一次风电样机刚开始测试,现场离不开人,黄晓芳在一个集装箱式的活动房24小时值守,一个星期没离开风电场,恰好主管领导来现场视察,对她的表现竖起了大拇指。这么艰苦的条件,她没有退缩,“这么大的机器,在你编写的程序下转起来,相当你控制了它,是你赋予了它生命与思维,成就感非常大”这成了支撑她的动力。

随着金风科技的不断发展,风电场爬塔筒有了自动升降设备,风电场有了项目部,生活条件有了很大改善,这让黄晓芳颇感欣慰。

主控软件模块化 让新机型研发周期缩短一半以上

风电场的历练让黄晓芳迅速成长起来,企业的文化赋予她一种勇于担当的精神,2007年后,她独自承担1.5兆瓦风机的软件开发,对整套风机主控系统软件更加熟悉起来。

随着风机技术国产化、市场需求不断加大,金风科技推出了一个又一个国际领先的机型,风机主控软件开发工作量也不断加大,黄晓芳说,此前部门工作已经饱和,尚能应付得来,随着配置越来越复杂,工作量越来越大,已经到了应付不过来的局面。

黄晓芳下定决心,创新工作方式来解决当前的难题。当时有很多种配置的,每种配置的都是一版软件,很多版软件,她提出了研发通用的软件推动主控软件模块化,实现一版软件接入不同配置的机型,减少重复性工作,加大工作效率。

凭借着对风机主控软件及运行过程熟练掌握,黄晓芳推断,整个风机控制的逻辑是比较固定的,在兼容不同系统的情况下,她带领团队从控制参数到故障参数,再到模块选择参数,提练出共性实现逻辑变化,开发了一个通用主控软件版本。当时一种新机型全国装机量有几千台,里面配置的主控软件有48个版本,将黄晓芳开发的通用主控软件版本一一配置参赛进行测试,验证出这一个通用版软件是能够保证所有配置稳定运行。经过1年半的时间,她开发出的通用版本软件经过了重重验证,得到公司的广泛推广应用,她也收获了个人发明专利。

黄晓芳开发的通用版主控软件到目前仍然是金风目前所有主流机型通用的架构,新机型的软件开发在这个架构上,根据需求的变化很快就能形成对应的软件,开发周期从4-6个月缩减到1到2个月,大大提升了研发效率。(记者 田艳军)

来源:《北京娱乐信报》2017年4月14日

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黄晓芳:小女生变身女汉子缩短风机研发周期
发布时间:2017-04-14 08:55:41来源:北京娱乐信报点击:我要评论: 0

几声爽朗的笑,对自己取得成就几句话的轻描淡写,已显露出不拘小节的“女汉子”气质。黄晓芳这位金风科技同事们口中的女汉子,可不是轻易获得认可的,她的到来打破了风电场不适合女孩子的传说,通过她夜以继日的努力工作,搭起了主控软件模块化大的框架,不仅拿到了个人的发明专利,也让企业新型风机研发的周期缩短了一半。

风电场来了小女生? 刚进企业就遭质疑

“一片白色的风机像大风车一样在风中悠悠转动”在乌鲁木齐长大的黄晓芳,童年在家中凭窗愿望就能看到这样一幅场景,亚洲最大的风力发电厂达坂城离住所非常近,她从小就对风机充满了兴趣,这么大的“家伙”,人们是怎么控制它发电的呢?一个疑问深深埋在心底。

黄晓芳在西安电子科技大学研读信息与通信工程专业毕业之际,金风科技到各大高校招生,校园招聘会上遇到风电企业让她倍感亲切,便不假思索的投了简历。到企业面试时,让她想不到的是总经理直接面试,面试中强调金风会给一个很好的技术研发平台,人与人的关系非常的简单,从来不需要花心思在人与人的关系相处上。这番话让黄晓芳心里有了底,她坦言,从走进大学到研究生毕业,一直是理工科的她本身不善交际,对处事关系很发怵,就是希望找到一个技术研发平台展现自己,当时很多同学走进国际、国内有影响力的电信企业,她则毅然决然地选择了金风。

“怎么是个女生?”2006年黄晓芳进入金风时,在人力资源部带领下来到自己的部门——主控软件部,主管领导见到她以后诧异的发出了疑问。这个部门当时有将近10人,她是第一个女生,由于常年驻守在戈壁滩的风电场,考虑到身体、生活等各方面因素,以前没有招收女生的例子。

黄晓芳不信这个邪,坚持要留下来试试。对于做主控软件她充满了兴趣,控制风机怎样去运行,相当于赋予风机的“大脑思维”,赋予了风机生命,童年埋在心中的疑问也有机会去深入探寻。

小女生练成女汉子 20层楼高的塔筒照样爬

实习期黄晓芳还在舒适的办公室工作,真正走到岗位上,有大半年时间留在风电场,她还记得第一次走进风电场的场景,一眼望去大戈壁滩,说不尽的荒凉,6、7个人组成的团队,在这里进行软件的调试。作为新人的黄晓芳熟悉整个大的主控系统,去感知每一部分如何控制动作,调试程序怎样与硬件匹配上,让它相当于人的思维与动作协调起来,对于信号与通信工程专业,相当去跨了一定的专业。

在生活及工作环境中,也让黄晓芳读懂了主管领导的诧异眼神及质疑。每天早晨8点多从公司出发,按照时差推算相当于北京的6、7点钟,经常是凌晨才从达坂城风电场往公司宿舍走。从公司到风电场一个多小时路程,大家到了现场开始在塔筒里做各种调试,当地气候非常冷,5月份就会下雪,最冷时零下20多摄氏度,而且样机调试总会赶到11月、12月份,冬天穿棉鞋,踩在塔底钢板上,脚很快就冻了,身上穿特别厚的衣物,毛衣、羽绒服加上连体大棉工服才不觉得冷。虽然离家只有半个小时路程,但为了与大家在车上都有一些交流,基本上不回家。

对黄晓芳来说,最大的挑战是爬塔筒,一般的塔筒都在60米左右,相当于20多层楼高,安全带一系,安全扣一扣徒手往上爬,眼睛只能往上看不能往下看,往下看腿都软了。由于风电场没厕所,作为女生她就沿着戈壁滩一直走,看到有沟、有草、有树丛的地方再方便。

一次风电样机刚开始测试,现场离不开人,黄晓芳在一个集装箱式的活动房24小时值守,一个星期没离开风电场,恰好主管领导来现场视察,对她的表现竖起了大拇指。这么艰苦的条件,她没有退缩,“这么大的机器,在你编写的程序下转起来,相当你控制了它,是你赋予了它生命与思维,成就感非常大”这成了支撑她的动力。

随着金风科技的不断发展,风电场爬塔筒有了自动升降设备,风电场有了项目部,生活条件有了很大改善,这让黄晓芳颇感欣慰。

主控软件模块化 让新机型研发周期缩短一半以上

风电场的历练让黄晓芳迅速成长起来,企业的文化赋予她一种勇于担当的精神,2007年后,她独自承担1.5兆瓦风机的软件开发,对整套风机主控系统软件更加熟悉起来。

随着风机技术国产化、市场需求不断加大,金风科技推出了一个又一个国际领先的机型,风机主控软件开发工作量也不断加大,黄晓芳说,此前部门工作已经饱和,尚能应付得来,随着配置越来越复杂,工作量越来越大,已经到了应付不过来的局面。

黄晓芳下定决心,创新工作方式来解决当前的难题。当时有很多种配置的,每种配置的都是一版软件,很多版软件,她提出了研发通用的软件推动主控软件模块化,实现一版软件接入不同配置的机型,减少重复性工作,加大工作效率。

凭借着对风机主控软件及运行过程熟练掌握,黄晓芳推断,整个风机控制的逻辑是比较固定的,在兼容不同系统的情况下,她带领团队从控制参数到故障参数,再到模块选择参数,提练出共性实现逻辑变化,开发了一个通用主控软件版本。当时一种新机型全国装机量有几千台,里面配置的主控软件有48个版本,将黄晓芳开发的通用主控软件版本一一配置参赛进行测试,验证出这一个通用版软件是能够保证所有配置稳定运行。经过1年半的时间,她开发出的通用版本软件经过了重重验证,得到公司的广泛推广应用,她也收获了个人发明专利。

黄晓芳开发的通用版主控软件到目前仍然是金风目前所有主流机型通用的架构,新机型的软件开发在这个架构上,根据需求的变化很快就能形成对应的软件,开发周期从4-6个月缩减到1到2个月,大大提升了研发效率。(记者 田艳军)

来源:《北京娱乐信报》2017年4月14日

责任编辑:付一枫
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